为进一步凝聚校企融合发展合力，充分发挥我校科技副总、科技特派员等科研创新服务团队在产学研深度合作、科技成果落地转化、校企资源互通共享中的桥梁纽带作用，推动学校科研资源与企业产业需求精准对接，7月1日，学校在龙子湖校区组织召开了2026年科研创新服务队伍专题座谈会。学校科技处相关负责人、各学院科技副总、科技特派员代表参加了本次会议。

会议聚焦科技副总、科技特派员等履职实效提升、校企协同创新机制优化、科研成果产业化落地等核心议题开展交流座谈，旨在引导科技副总、科技特派员等学校科研创新服务队伍进一步转变工作角色、强化责任使命、深耕服务一线，切实以科技创新助力企业转型升级、赋能学校高质量发展。

会上，三位经验丰富的优秀科技副总、科技特派员代表率先作交流分享。他们结合自身挂职服务、校企对接、技术攻关、成果转化的一线工作实际，详细分享了入驻企业以来的工作开展情况、特色服务举措、产学研合作典型案例，深入剖析了校企合作过程中的工作思路、实践经验与履职心得，同时围绕企业技术痛点、行业发展趋势、校地服务路径，分享了精准对接企业需求、推动科研成果落地、助力企业技术革新的实操方法，为全体参会人员提供了可借鉴、可复制的工作经验。随后，与会全体科技副总、科技特派员依次交流发言。大家立足各自服务企业的行业特点和岗位实际，踊跃分享履职以来的工作收获与成长感悟，坦诚交流在技术对接、项目合作、成果转化、人才共育等工作中遇到的难点问题、堵点困惑。同时，大家围绕优化校企合作模式、完善学校配套服务、提升科技服务精准度、破解成果转化壁垒等关键问题展开热烈讨论，积极建言献策，凝聚起深耕科技服务、深化校企融合的共识与力量。

科技处处长王为术作总结讲话。他首先充分肯定了全体科技副总、科技特派员等科研服务队伍前期的履职成效，对各位老师主动下沉企业一线、主动担当作为，积极搭建校企合作桥梁、助力企业创新发展、推动学校成果外溢的辛勤付出与工作成果予以高度认可。针对下一阶段工作，科技处明确了学校科技服务工作目标与重点任务，并对科技副总、科技特派员等科研创新服务团队履职工作提出具体要求。一是要提高思想站位，强化履职担当。深刻认识科研创新服务团队对于校企协同育人、产教深度融合、服务地方产业发展的重要意义，主动转变角色定位，深耕企业一线、聚焦产业需求。二是要聚焦核心主业，提升服务实效。立足学校科研优势与企业技术需求，精准开展技术攻关、项目研发、成果转化、人才培养等服务工作，切实解决企业实际技术难题。三是要健全协同机制，深化双向融合。持续畅通校企沟通渠道，积极整合校内科研、人才、平台资源，推动校企在项目共建、技术共享、人才共育、成果共用等方面开展更深层次、更广领域的合作。四是要注重总结沉淀，打造服务品牌。及时总结履职工作经验，梳理优秀合作案例，补齐工作短板，持续提升学校科技服务影响力，构建校企优势互补、互利共赢、协同发展的良好生态。

此次座谈会的召开，进一步理清了学校科研创新服务团队履职工作思路，有效破解了校企合作中的现实难题，极大提振了学校科研创新服务团队深耕一线、服务产业的工作信心。我校将持续建强科技副总、科技特派员等多元化科技创新服务队伍，不断完善校企协同创新服务体系，持续深化产教融合、产学研融合，推动更多优质科研成果落地转化，以科技创新赋能企业转型升级、助力地方产业高质量发展，切实彰显高校服务社会的责任与担当，助力学校“双一流”创建与高质量发展。