12月12日下午，宁波人才发展集团党委委员、副总经理张微燕一行来校座谈交流，围绕人才培养、人才引进、科研合作等事宜开展座谈交流。校党委常委、副校长张志增出席会议，双方相关部门负责人参加座谈。

座谈会上，张志增对张微燕一行的到访表示欢迎，并介绍了学校发展概况，他指出学校锚定“双一流”创建目标，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了丰硕成果。立足双方发展需求，他就深化校地合作提出三点建议。一是打造定制化同等学力博士培育平台，依托学校4个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位点的成熟培养体系，结合宁波重点产业发展需求，培养理论与实践兼备的复合型高层次人才。二是构建人才引进双向赋能机制，学校借助集团平台向宁波精准输送优秀毕业生，同时宁波人才发展集团协助对接宁波产业领军人才与创新团队，实现校地人才资源优化配置。三是加强科研领域交流协作，推动双方在水利、生态、管理等方向深化校企合作，促进产学研协同发展。

张微燕介绍了宁波市的基本情况及宁波人才发展集团的发展定位与核心优势。她表示，宁波人才发展集团深耕人才引进、人才投资、人才培训、人才服务“四大板块”，已取得显著工作成效，为宁波市建设提供了人才智力支撑。她期待以同等学力博士项目为合作起点，深入推动双方在人才引进、科研合作等领域的工作。

此次座谈为双方搭建起高效沟通的桥梁，进一步明确了合作方向与重点内容，为宁波人才强市战略实施和华北水利水电大学“双一流”创建注入新的活力。

宁波人才培训有限公司总经理、市场部负责人、人才考试评价部负责人，学校研究生院、管理与经济学院等部门相关负责人参加了上述活动。