为深入贯彻落实新时代人才强校战略及学校人才招聘工作推进会精神，加快推动人才引进工作转型升级，为学校“双一流”创建与高质量特色化发展注入强劲的人才动力，近期，在校党委和行政的统筹领导下，我校多个学院主动出击、精准对接，分赴国内多所高水平大学开展了一系列内容丰富、形式多样、精准高效的组团招聘活动，广泛吸引优秀青年英才，取得了显著成效和良好反响。

本次系列组团招聘活动以学校人才招聘工作推进会精神为指引，水利学院、地球科学与工程学院、材料科学、土木与交通学院、电气工程学院、能源与动力工程学院、机械学院、生态环境学院、水资源学院、管理与经济学院、数学与统计学院、电子工程学院、外国语学院、黄河研究院等闻令而动，精心筹划，自11月下旬至12月中旬，在短时间内组建了由学院主要负责人带队的多个博士人才引进宣讲团。各宣讲团先后奔赴中南大学、西安交通大学、上海交通大学、华中科技大学、武汉大学、大连理工大学、河海大学、深圳大学、武汉理工大学、东北大学、安徽大学、中国地质大学（北京）、中国矿业大学（北京）、中山大学、广东工业大学、天津大学、中国科学院生态环境研究中心等十几所国内知名高校（科研院所）及我省招才引智省外专场等高水平招聘会，通过举办高层次人才专场宣讲会、学科对接座谈会、实验室参观交流等多种形式，与目标高校的师生进行面对面、零距离地深入沟通。在活动中，各宣讲团全面介绍了学校深厚的历史底蕴、鲜明的办学特色、强劲的科研实力及广阔的发展前景，围绕学校“双一流”创建目标，系统解读了学校为引进人才提供的具有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费、职业发展通道和生活保障政策等，重点介绍了各学科在水利工程、先进材料制备、新能源技术、电子信息、智能制造、数学统计等领域的学科优势与科研平台。宣讲团成员与参会博士研究生深入探讨学术前沿动态、跨学科合作机遇及个人发展规划，耐心解答各类疑问，充分展现了学校求贤若渴的诚意与广纳英才的胸怀。活动取得显著成效，众多优秀博士研究生表达了浓厚应聘意向，与相关学院建立了初步联系。

此次系列组团招聘活动，是我校各教学科研单位坚决落实学校党委决策部署、将人才工作推进会精神转化为实际行动的集中体现，精准对接了国内高水平大学的优质人才资源，有效提升了学校在重点高校学子中的知名度与影响力。不仅向国内高校展示了我校求贤若渴、奋发进取的形象，拓宽了优质人才引进的源头活水，更与多所高校建立了深度联系，为未来的校际合作、科研协同奠定了坚实基础。

学校将持续深化人才引进机制改革，持续巩固和扩大人才招聘成果，对已建立联系的人才进行精准跟进与服务。同时，将聚焦学科发展需求，进一步总结经验，优化机制，拓宽引才渠道、创新引才模式、全方位优化人才服务保障体系。将以此次系列活动为契机，持续汇聚天下英才，为建设特色鲜明的高水平水利水电大学、实现“双一流”创建目标提供坚实的人才支撑。