11月27日，我校2022年度第9期“中央专项彩票公益金宏志助航计划”高校毕业生就业能力提升培训班顺利结业。至此，我校已圆满完成教育部2022年度“宏志助航计划”培训工作。

我校作为全国135所、河南省7所高校毕业生就业能力培训基地之一，自8月22日培训活动启动以来，学校在教育部学生服务与素质发展中心和省教育厅的坚强领导下，坚决贯彻落实培训安排，完善培训制度，开展专项帮扶，强化培训督导，加强安全管理，规范财务管理，在3个月的时间里，面向省内12个高校开展了8期线上培训和1期线下培训，共计13个班次，顺利结业1000人，培训合格率达100%。

本次培训采用“送教入校”“线上教学”和“网络培训”混合教学的方式。每期集中培训共10个主题40个课时，内容涵盖优势识别、求职方向、简历撰写、群体面试、求职计划、求职行动等十个主题，并结合学生求职意向分析解读行业形势与职业发展、基层就业政策、求职权益保护等内容。通过团队任务、小组活动、案例研讨等形式共同完成学习任务。其中实操训练超过50%，能够更好地帮助毕业生树立信心，提高求职技能，有针对性地解决实际问题。集中培训之余，组织学生参加网络培训平台上通用类和专业类课程的学习，充分利用和发挥平台的优质课程资源，引导学生学有所思、学有所获、坚定理想、矢志成长，在毕业季抓住机遇，找到自己满意的工作，早日到祖国最需要的地方建功立业。

培训时学校为每位学生开通职业生涯测评账号，帮助学生进一步探索自我兴趣、能力、性格、价值观与职业的匹配，为学生建立个人生涯发展档案。根据学生不同的气质类型、个性特征、专业特长、成绩与综合表现、求职意向等要素给毕业生“画像”，成立对应的“宏志助航”教学团队，按照模块进行分组，优化培训课件，不断改进课程的进度及教学方法。培训中，开通线上线下“宏志助航”就业指导咨询，面向参训学生开放，开展“一对一”线下指导和针对性岗位推荐，进一步加快就业进程。为参训的有就业需求的贫困生学生建立帮扶计划表，开设企业参观、校友职场经验分享、职场礼仪、PPT制作等特色实践课程，根据学校掌握的用人单位数据库，结合学生就业意愿，组织“直播送岗”、“宏志助航专场招聘会”，邀请校友和就业质量较高用人单位人力资源专家，通过云端形式，对毕业生进行简历问诊、个体面试、群体面试和意见反馈，提供了针对性的单位或岗位，搭建培训学生与用人单位之间的双向选择平台，推动培训理论走向求职择业实战。

下一步，学校将持续贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把学习落实党的二十大精神同促进毕业生高质量就业结合起来，充分发挥基地资源优势，汇聚多方资源与力量，创新工作思路与举措，指导参训毕业生求职择业，不断提升基地培训质量，切实发挥“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地的作用。（创新创业学院 供图）