为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，确保主题教育落到实处、取得实效，11月21日上午，副校长苏喜军深入人事处调研指导工作并与人事处全体党员干部进行座谈。

苏喜军查看了人事处各科室的办公场所及办公环境，详细询问了大家工作开展情况，并围绕学习党的十九届四中全会精神、人事处党支部工作、绩效工资、职称评审、岗位设置、高层次人才引进等工作开展座谈。

苏喜军在充分肯定人事处工作成绩的基础上，就下一步工作提出明确要求。一要深入学习党的十九届四中全会精神，继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育不断深入，认真梳理查摆问题、深刻检视反思、形成问题清单、抓好整改落实；二要结合学习党的历史、新中国历史、华水的历史，从党的优秀传统中汲取营养，围绕人事重点工作，主动作为，制定出解决问题的办法和措施；三要不断加强制度建设和作风建设，对现有制度认真梳理、规范、修订、完善，提高工作质量和服务本领。要抓住主要矛盾，深化人事制度改革，创新体制机制，为各类人才队伍的成长创造良好条件，提供优质服务。

苏喜军特别强调，临近期末，人事处要重点抓好几项工作。一是在做好人才引进工作的同时加强人才培养、管理和考核，稳定好现有人才队伍；二是要积极推进绩效工资分配和职称改革工作，发挥好正向激励作用；三是要继续推进我校岗位设置和定编定岗工作，进一步明确岗位职责，提高人事工作治理活力和水平；四是要强化二级单位目标管理考核和今年职称评审工作的落实，激发教师教书育人的积极性，推动学校人事工作顺利开展。

苏喜军指出，人事工作涉及到学校的方方面面，关系到教职工切身利益，政策性强，责任重大，人事政策执行的好坏对学校发展和教师发展十分重要，希望人事处围绕中心、服务大局、勇于创新、开拓进取，努力开创我校人事工作新局面。