为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作与产教融合，5月25日-29日，由我校牵头，河南省高校毕业生就业市场水利电力类分市场组织黄河水利职业技术大学、河南水利与环境职业学院、郑州电力高等专科学校等4所成员院校的师生代表，组成访企拓岗工作组，赴浙江省杭州市、绍兴市开展为期5天的访企拓岗专项行动。此次活动旨在精准对接东南沿海地区水利电力行业人才需求，拓展毕业生就业渠道，推动校地协同育人新模式。

实地调研：聚焦行业前沿，对接市场需求

工作组首站走访杭州市临平区基层水管单位，深入了解基层水利设施运行管理现状及数字化改革成果。在绍兴市镜岭水库工程项目现场，工作组与项目建设部门负责人展开技术交流。相关企业负责人分别详细介绍了绿色施工理念及人才需求方向、水库工程的BIM技术应用，为高校优化专业人才培养方案提供了重要参考。

校企座谈：共话协同育人，探索合作路径

在与中国电建十二局、绍兴市水利勘测设计研究院的座谈会上，校企双方围绕“产学研用”一体化展开深入探讨，均表示：希望联合企业共建“订单式培养班”，将行业标准融入课程体系，实现教学与岗位需求无缝对接，同时优先吸纳河南高校学生参与长三角重点水利项目实习。

文化浸润：厚植专业情怀，强化使命担当

工作组专程参观中国水利博物馆与浙东运河博物馆，通过珍贵文物、沉浸式影像及数字互动展项，师生系统地学习了中国水利发展史与运河文化，深刻挖掘了水利人一脉相承的创新精神，也更加坚定了投身水利事业的决心。

走访期间，我校就业指导中心有关同志参加由高校毕业生就业协会组织举办的第二届学生就业创业研究中青年学者论坛，并荣获2024年年会优秀论文表彰，为我校就业工作创新发展注入新动力。

此次活动不仅为毕业生开拓了优质就业空间，更深化了校地在人才培养与产业创新中的协同效应；下一步将以此次活动为契机，建立“需求调研-培养优化-精准输送”的闭环机制，持续推动水利电力类分市场高校毕业生高质量充分就业。