11月20日上午,由省教育厅主办的“河南省2009年大中专毕业生就业工作启动仪式暨水利电力类毕业生就业双向选择洽谈会”在我校隆重召开。省政协副主席、省工商联主席梁静出席,并宣布启动了全省2009年大中专毕业生就业工作。省大中专毕业生就业指导工作领导小组副组长、省委高校工委书记、省教育厅厅长蒋笃运通报了2008年全省大中专毕业生就业工作情况,分析了当前毕业生就业工作面临的形势,明确了2009年全省毕业生就业工作目标任务,介绍了近期将开展的一系列活动。省劳动保障厅副厅长王金法宣读了在华北水利水电学院成立“河南省毕业生就业市场水利电力类分市场的批复”,团省委副书记郭鹏和我校党委书记朱海风共同为分市场揭牌。校长严大考作了热情洋溢的讲话,并宣布“河南省2009年水利电力类毕业生就业双向选择洽谈会”开幕。

     蒋笃运厅长在讲话时指出,2008年河南省高校毕业生达32.5万人(其中研究生6445人,本科生117821人,专科生200849人)。经过各有关方面的共同努力,截至9月1日,我省高校毕业生就业人数达到25.2万人,较上年同期增加2.3万人;其中面向基层就业人数达19.3万人,占就业总人数的73.26%,较上年增加2.6万人;高校毕业生平均就业率达到79.05%(其中,研究生就业率达到81.34%、本科生达到83.76%、专科生达到76.21%),较上年同期略有上升,圆满完成省政府提出的今后一段时期“确保高校毕业生就业率相对稳定,就业人数和面向基层就业人数明显增长”这一工作目标。

    蒋笃运厅长进一步分析指出,当前毕业生就业形势不容乐观,我省毕业生就业工作仍面临不少困难和问题。一是社会整体就业形势较为严峻。当前,由美国次贷危机引发的全球性金融风暴正越来越严重地影响着世界经济,造成大批企业停产,出现大批失业人员,给全国就业工作带来更大挑战,我国经济也受到了一定的负面影响。据有关部门统计,截至10月份,珠江三角洲地区有1.5万家中小企业倒闭,长江三角洲地区有近1.2万家企业倒闭,许多企业也在减员自保,这都直接影响了社会就业岗位的提供,影响着毕业生就业。从我省来看,今后几年,将进入劳动年龄人口增长的高峰期,下岗失业人员再就业的攻坚期,农村富余劳动力转移的加速期,加上大中专毕业生人数连年大幅攀升,社会就业大军“四峰叠加”态势更加明显。而全省每年能提供的有效岗位与各类劳动力就业需求相比,缺口超过100万人。2009年,我省预计有51万名大中专毕业生,其中,高校毕业生达近37万名,较今年增加4万多人,就业压力进一步加大。二是高等教育专业设置、招生、教学培养等环节还不能完全适应市场需要,结构性矛盾依然存在;一些毕业生的就业观念还不能较好地适应经济社会发展需要,不愿到基层就业;社会保障还不尽到位,一些自主创业、灵活就业的毕业生有后顾之忧;一些用人单位盲目追求人才“高消费”,人为提高用人学历、身高、性别等要求,将专科毕业生甚至部分本科毕业生拒之门外。三是毕业生就业工作本身还存在政策落实不尽到位、就业渠道不够畅通、就业服务体系不够完善等薄弱环节,一些影响和制约毕业生就业的体制性障碍还没有完全破除。这些都为做好毕业生就业工作带来了更大的挑战。

    蒋笃运厅长分析强调,当前毕业生就业工作也存在着许多有利因素,必将促进毕业生就业工作。前不久,国家部署了进一步扩大内需、促进经济增长的一系列措施,核准和确定投资总规模逾5000亿元以扩内需;拟提高3770项产品出口退税率以促外需。仅第四季度增加中央投资1000亿元,实施增值税转型改革,减轻企业负担1200亿。铁路系统今后三年计划投资超过3.5万亿元,交通运输系统明后两年投资2万亿元,水利系统新增投资200亿元。我省未来一年多的总投资也将达到1.2万亿元,这些都将有效地拉动经济发展,创造更多的就业岗位。加之我省“以创业带动就业”行动计划的深入实施,包括高校毕业生在内的广大创业者通过创业带动就业的倍增效应,必将吸纳更多毕业生就业。而且,随着我省毕业生就业政策的进一步落实,就业服务体系的进一步完善,毕业生面向基层就业渠道的进一步畅通,毕业生就业的环境将越来越优化。我们要进一步坚定做好毕业生就业工作的信心,以对人民群众高度负责的责任感和使命感,积极做好就业指导服务工作,促进毕业生就业。

    针对全省2009年大中专毕业生就业工作,蒋笃运厅长指出,要以六个方面为抓手,确保目标任务圆满完成:一要把引导鼓励毕业生面向基层就业作为重点,抓好各项政策落实,进一步拓宽毕业生面向基层就业的渠道,进一步健全毕业生面向基层就业的长效机制。二要进一步强化政府促进毕业生就业的宏观调控职能,大力开发公益性就业岗位,大力支持毕业生到中小企业和非公有制单位就业。三要进一步加强毕业生就业指导,加快毕业生就业信息网络建设,扎实做好毕业生就业服务工作,加大公共服务力度,特别是要积极做好就业困难群体的帮扶工作。四要进一步深化教育教学改革,提升毕业生就业竞争力和就业能力。要积极开展创业教育及实践活动,鼓励和帮助毕业生自主创业。五要加强督促检查,开展高校毕业生就业工作评估,推动毕业生就业工作水平不断提高。六要加大宣传教育力度,在全社会营造有利于毕业生就业的良好氛围。

    严校长在启动仪式上发表讲话，向与会人员介绍了我校近几年来在大学生就业上所采取的多项措施。在人才培养上，学校主动适应地方经济和国家水利建设的需要，不断深化教育教学改革，加强教学质量，优化专业结构，注重学生的实践能力、创新能力、就业能力的培养，使学生的综合素质和就业竞争力不断提高。在就业措施上，我校构建了就业管理、就业指导、就业服务和就业反馈、就业评估等“五大平台”，实施“一把手”工程，落实就业工作责任制，加强工作考核评估，建立国家、省级和学校就业网络互通联盟机制，开展了多层次面向基层就业服务项目。这一系列的措施使得我校就业工作别开生面，就业率始终保持较高水平，今年再次荣获“河南省就业工作先进单位”。