[编者按] 根据我校“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”活动的总体部署，结合我校中层干部换届以后转变工作作风、理清工作思路、提高工作效率的要求，校园网新闻栏目开辟“转变作风促发展”系列报道，陆续报道中层干部换届以后的新作风、新思路、新行动、新发展，以激励全体干部群众以崭新的精神面貌、务实的工作作风、得力的工作措施，强化管理和服务，立足岗位，为建设高水平教学研究型大学做出新的更大贡献。欢迎投稿。

 

    近日，校团委喜讯连连：在河南各界青年纪念五四运动90周年大会上被授予“河南省五四红旗团委”的荣誉称号；在第七届“挑战杯” 河南省大学生课外学术作品竞赛中取得了历史最好成绩，获得了“挑战杯”竞赛优秀组织奖等荣誉。

    自我校开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动以来，校团委在校党委及上级团组织的正确领导下，以为服务青年学生成长、成才为宗旨，以提高青年学生的综合素质为任务，以培养青年学生的创新精神为重点，本着以奉献求理解、以成绩求支持的工作理念，团结一致，锐意进取，抓住重点，突出特色，克服了人员少、任务重、压力大等困难，使团的各项工作取得显著进展，保持了良好的发展势头。

    校团委始终坚持不断加强团学干部的理论学习，提高自身修养，以学习促进步，以学习促工作。全体同志通过加强政治理论、团干业务等知识的学习，进一步明确了工作职责，找准了前进方向，提升了整体凝聚力、战斗力，使我校团学工作稳步向前推进。

    校团委先后集中深入学习了胡锦涛总书记在参加中国农业大学师生代表座谈会的讲话精神、徐光春书记在河南各界青年纪念五四运动90周年大会上的讲话精神、团中央团省委领导的各类讲话精神以及《党性修养和党的作风建设》文献汇编中的经典理论篇目和各项教育法规政策，并在中宣部组织编写的《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》出版发行掀起学习热潮的同时，为所有专职团干、主要学生干部、“MMD”骨干购买了该书，通过集中学习、组织研讨会、座谈会的形式，不断深化学习成效，切实提高政治理论水平。此外，校团委通过加强各分团委、学生会、社团联合会学生干部和主要社团骨干，以及大学生理论社团负责人等五支学生干部队伍的“五条线”培训，从而形成“抓骨干，带全面”的工作格局，带动团学工作的全面开展。

    校团委始终坚持“一切为了团员青年”、“哪里有团员青年，哪里就有团组织优质服务”的服务理念，切实转变工作作风，加强作风建设，不断改进工作思路、完善工作机制，以转变求生存，以转变求发展。

校团委全体同志以积极的态度投入到工作当中，对前来办事的同学亲切、主动，让团组织服务深入人心，让团员青年有困难就找团组织，做到“脸好看”；还积极主动参加各级、各类学生活动，公开手机号码、公开QQ号码、公开电子邮箱，坚持关心学生、走进学生，做到“人好找”；校团委在机关办公室专门为前来办事的老师和学生安排了接待人员，为老师和同学们提供便捷的服务，强化了团委的服务意识，做到“门好进”；校团委充分利用团委网站、百度贴吧、QQ群、飞信群等网络资源，及时发布各类通知、新闻信息，加强团委的网络建设，以供各分团委交流学习和解决团员青年问题，做到“事好办”。

    校团委始终牢固树立品牌意识，精心打造品牌活动，以丰富多彩的校园文化活动为抓手和载体，围绕热点、狠抓重点、突出亮点，努力使品牌工作有深化，常项工作有成效，以活动促教育，以活动促提高。

    校团委充分发挥共青团的组织优势，通过组织纪念“五四”运动系列教育活动、“我与祖国共奋进”系列教育活动、“MMD”专题研讨会、高雅艺术进校园活动、华水大讲堂、大学生志愿者服务活动月、大学生心理健康教育活动月、大学生体育健康活动月、毕业生文明离校活动、毕业生送别晚会、暑期社会实践活动、“成才之路”辩论赛、“语言之星”演讲比赛、社团文化节、科技文化艺术节、“萌芽杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”竞赛、“磐石杯”竞赛等活动，组织青年、团结青年、教育青年、服务青年，从而实现用团的活动影响全体青年。

    校团委始终坚持夯实工作基础，积极开拓创新，支持创造性地开展工作、鼓励创新工作思路和内容，以创新精神开创团学工作新局面。

    校团委在狠抓基础性工作的同时，创新性的开展了多项特色工作。如：在“MMD”理论学习方面，举办了五期由“MMD”骨干会员做为主讲、全体参与同学公开辩论、点评嘉宾做点评的培训，极大地提高了同学们的学习兴趣和参与热情；在服务贫困大学生方面，校团委与中国移动合作实施了“河南省大学生中国移动通信创业实践项目”，成立了“河南省大学生中国移动通信创业实践联盟华北水利水电学院公司（虚拟公司）”,公司从总经理到部门经理均由我校学生担任，不仅为部分学生提供了勤工俭学的岗位，也为他们提供了就业创业见习的锻炼机会；在社会实践工作的开展方面，校团委在原有开展模式的基础上，采取了实践项目、实践经费等均切块下拨各分团委，校团委做宏观指导、各分团委具体执行的方式开展，首次尝试了社会实践工作二级体制管理的新模式；在分团委工作考核方面，今年将尝试各分团委互观互检、专题汇报两种模式，切实为各分团委提供进一步学习、交流的机会；在加强学生干部政治学习方面，校团委把每月1、10、20日晚八点定为学生干部政治学习时间，并为新校区主要学生干部购买了理论读本和教材，采取校团委老师、高年级学生干部集中辅导和学生干部分组研讨的形式，开展了一系列政治理论学习，取得了良好的效果。