4月17日下午，我校隆重召开处级领导班子换届总结大会。党委副书记刘淑琴代表党委在大会上宣布了新一届处级干部的任职决定，标志着我校处级领导班子、处级干部换届已顺利结束。

    总结大会由党委副书记许琰主持。全体在校校领导和新一届处级领导干部参加了会议。

    在这次干部换届中，有127位同志被任命或聘任为处级干部。党委书记朱海风代表校党委、校行政对这些同志得到组织和群众的信任，担负起新的职责表示热烈的祝贺！ 

    朱书记对换届工作进行了简要的情况总结。从2月15日开始，历时两个月，我校顺利进行了处级领导班子、处级干部换届工作。根据换届工作实施方案的要求，经过换届考察、择岗选优、竞争上岗、党委集中研究、差额票决、校内公示、任前谈话等环节，分两轮对新一届处级干部进行了选任，产生了新一届处级领导班子和处级干部，其中新提拔干部28人，有8位同志由于年龄等原因不再担任处级领导干部。经过这次换届调整，我校处级干部队伍在年龄结构、学历学位结构、职称结构等方面均有了较大改善。

    朱书记总结了本次换届工作的特点。他说，根据中央和省委组织工作会议的精神，结合学校实际，借鉴其他学校经验，在处级干部换届过程中始终案贯穿着鲜明的改革创新精神，在不少方面有着自己的探索和特点。一、全面贯彻落实群众公认、民主集中制、党管干部、公开平等、择优竞争等干部选拔任用基本原则；二、积极提高干部选任公开程度，能公开的全部公开，主要表现为政策公开、程序公开、任职条件公开、岗位职数公开、报岗情况公开、所有现职干部基本信息公开、考试出题范围及原则要求公开等；三、有序扩大政治参与面，既扩大了参与推荐的人员范围，又扩大了参与竞争上岗的人员范围，拓宽识人、选人、用人视野；四、认真坚持改革创新与保持稳定相结合的原则。既引入了公推公选、竞争上岗机制和定岗排序、差额考察、差额票决等形式，又充分体现了对现职干部的尊重和信任，从而保持了工作的连续性和稳定性；五、努力树立注重实绩、干事创业的用人导向，用想干事、肯干事、有能力干成事的干部，引导干部求真务实、埋头苦干、默默奉献、干事创业；用忠于职守、敢负责任的干部，引导干部忠于党的事业、人民的事业、学校的事业，锐意进取，敢闯敢干；六、切实加大干部轮岗交流力度，增强岗位活力和工作积极性。在本次换届过程中，教学院系干部和机关干部之间、党务和行政管理干部之间的岗位交流力度加大，共有25位干部实现了轮岗交流。

    朱书记代表校党委、校行政对新一届处级领导班子和处级干部，提出了希望和要求。希望大家要清醒认识当前形势和肩上重任，围绕“一任接着一任干、一张蓝图绘到底、一年更比一年强”，围绕深刻把握岗位符合度、群众认可度、组织信任度的高度统一进行深入思考、自我总结，做出榜样，认真学习“讲树促”教育活动的六项目标要求并模范遵守。要求大家牢记学习也是硬任务的理念，进一步加强理论学习，提高自身素质；牢记发展是硬道理的理念，进一步增强责任意识，为学校发展贡献力量；牢记创新是学校灵魂的理念，进一步解放思想，加大工作创新；牢记团结就是方向的理念，坚持顾全大局、充分发扬民主；牢记管理就是服务的理念，努力摆正位置，切实搞好服务；牢记清廉也是政绩的理念，严格要求自己，做到廉洁从政。

    党委副书记许琰在总结讲话中对新一届处级领导班子和处级干部提出了三点要求：一要尽快转变角色、进入状态，以饱满的工作热情投入到新的工作中。二要加强学习、注重修养、完善自我、服务大局。学习是领导干部健康成长、提升素质、增强本领、不断进步的必由之路。要善于学习，探求新知，丰富知识，提高品位，把学到的新知识转化为推动发展的新动力。要常修为政之德，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。三要勇于探索、勤于实践、注重实干，在新时期、新起点实现新跨越、做出新贡献，实现学校各项事业又好又快发展。