7月27日下午，我院评建工作领导小组召开评估材料整理专题工作会议，党委书记朱海风、院长严大考、党委副书记王保国、副院长曹兴霖、刘汉东、李纪轩、纪委书记刘淑琴等院领导出席了会议，会议由刘汉东副院长主持。各系（部）主任、党总支书记、主管评估工作的副主任、各职能部门负责人及院评估材料整理小组成员参加了会议。

    李国庆教授代表校内评估专家做了题为《关于整理评估材料的思路和几点建议》的报告。李教授结合亲身参与的3月份和6月份两次校内评估检查，从三个方面对评估材料的整理进行了讲解：一是我们应该给教育部评估专家提供什么样的材料，二是我们现有材料存在哪些问题，三是我们怎样整理评估材料。

    严大考院长部署了评估材料整理工作安排，并对暑期评估材料整理工作提出了四点要求：第一，要有紧迫感。现在距离9月底教育部评估专家组调阅我院评估材料只有2个月的时间，时间紧、任务重，各单位要尽快行动起来，按照院评建办《2005年暑假期间评建工作安排》要求，明确分工，责任到人。第二，要认识到评估材料的重要性。评估材料是教育部评估专家组了解我院本科教学工作水平的重要途径，对形成最终评估结论起着至关重要的作用。全体教职工都要本着对学校、对个人负责的态度积极地参与评估材料的整理工作。第三，各单位在整理材料过程中要互相交流、互相协调。评估指标中44个观测点看似独立，其实相互关联，相互支撑，各单位在完成自己分担任务的同时要积极地配合兄弟单位的工作，共同把评估材料做实、做好。第四，各单位负责人要躬身入局，亲历亲为。单位负责人既是指挥员，又是战斗员，要事无巨细，一抓到底。各单位在整理材料过程中若出现问题，首先要追究领导责任。

    朱海风书记最后发表了讲话。他说，省委宣布我到华北水院任职决定的次日我即来校，听了严院长等领导同志的介绍，去了三次新校区和一次评建办，参加了先进性教育活动的集中学习。今天上午召开了党委会，专题讨论修改了院自评报告，同时，还翻阅了大量的评估文件和简报，感到院党委、行政对评建工作已做了全面安排部署，评建工作已全面展开，可以说目标明确，要求具体，措施得力，进展顺利，成效明显，应予以充分肯定。特别是我看了去年第11期《评估工作简报》朱清孟书记对评建工作的动员、今年第8期院《情况简报》严大考院长对“力争优秀”目标提出的依据做了全面分析，我认为讲得都非常到位。今天严院长和刘院长的讲话也非常好，我完全同意。我们当前的任务就是发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。朱书记指出，一是要把思想行动统一到党委提出的“力争优秀”的目标任务上来。所谓力争优秀就是全力以赴，尽最大努力，不惜人力、物力、财力，甚至付出一定的代价去争取达到“优秀”等次。力争优秀，可谓军令如山。朱书记说，我作为新任党委书记，对党委的决议要坚决执行，对行政的决定要大力支持。党委是集体领导，要一张蓝图绘到底，一任接着一任干。二是要弄清楚为什么要“力争优秀”。这是贯彻实施20字评估方针的具体体现，是学院在新形势下高校激烈竞争中的积极选择，是学院事业发展的必然要求。这个目标实现了，将是对学院50多年办学成果的充分肯定，将是学院最大的办学成果，这个成果是我们广大教职员工创造的，并将为我们广大教职员工共同分享。三是要弄清楚靠什么“力争优秀”。既要靠实力，又要拼精神，全院上下要有一个良好的精神状态。评估是一个总结提升的过程，也是一个凝聚人心的过程，甚至就是一个逼上梁山、脱胎换骨的过程。我们要进一步解决好信心、决心、动力和加压驱动问题。我们要达到同心协力、士气高昂的精神状态：让领导为教职员工的顽强拼搏精神而激动，让教职员工为领导的忘我工作而感动。

    为了实现“力争优秀”的目标，朱书记强调：一是要把评建工作与保持共产党员先进性教育相结合。各党总支、直属支部要在评建工作中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，共产党员要起到模范带头作用。二是要把评建工作与干部考察使用相结合，坚持平时考察与关键时期考察相结合，把评估工作中涌现出来的能吃苦、肯奉献、素质高、实绩突出的干部作为我们提拔任用和重点培养的对象，以体现“围绕发展用干部，用好干部促发展”的思想。三是要把评建工作与职称评定、年终津贴和奖励相结合。四是要把评建工作与转变领导作风、提高执政能力相结合。各级领导干部要时刻牢记“八个坚持，八个反对”，不仅要统筹协调，还要靠前指挥；不仅要虑事超前，还要深入实际，具体指导，单兵教练。