许琰副书记在新校区主持召开学生工作会议
供稿:(学生工作处)发布日期:2006-11-27 浏览次数:<font color="#FF0000"> <script src=http://210.43.128.5/news/general/Clic      |  编辑:    日期:2006年12月21日
 
 
    11月22日上午,校党委许琰副书记在龙子湖校区主持召开了校学生工作领导小组(扩大)会议。校学生工作领导小组全体成员及有关部门负责人参加了本次会议。
    首先,学工部部长、学生处处长郭玉宾同志对新学期开学以来的学生教育管理工作情况向大家做了通报:自2006级普通本科新生入住新校区后,新校区学生总数已达7000人,正式形成了两校区均衡布局、共同发展的局面。新校区的学生工作在校党委、行政的正确领导和关心、支持下,在各有关部门和各院系的共同努力下,大家克服困难,努力工作,敬业奉献,开拓创新,使新校区学生的思想政治教育、日常管理以及校园文化生活等方面较上学期都上了一个新的台阶,取得了良好的成绩,维护了学校的稳定和健康发展。但同时也还存在一些不足,主要表现在:大家在新校区的工作精力投入还不够、思想政治教育和解决学生实际问题结合还不够紧密等。最后,郭处长说,在两校区学生人数均衡,其它条件相对不平衡的情况下,两校区人力资源如何配置、学生教育管理工作如何做得更好,需要我们进一步研究和探索。
    其次,校长助理、新校区综合办主任、组织部长李俊杰同志结合我校目前的实际情况,本着如何更好地服务师生的宗旨,对新校区办公室和教师休息室的安排、教师和工作人员乘车问题等做了说明。从下周开始,随着乘车证的发放和8号、9号楼的投入使用,今后将保证工作人员和教师办公有场地、乘车有座位、休息有房间。最后,李主任强调,所有在新校区工作的人员要坚守岗位,努力工作,要严格新校区的考勤制度,实行早晚签到和工作责任制。
    会上,各院系学生工作负责人畅所欲言,对新校区教学运行情况、教师上课补助、校园文化生活、辅导员待遇、办公条件、学生宿舍的维修、供暖、网络等有关教育、管理、服务方面提出了一系列合理化的意见和建议。各职能部门负责人就相关问题做了说明,并表示有关问题将尽快落实解决。
    最后,许书记做了重要讲话,要求相关部门把这次会议上提出的问题尽快落实好、解决好。同时,对今后的工作提出了四点要求:
    一、要发扬成绩。新学期以来,学校新校区的校容校貌、环境秩序、教学楼、宿舍楼、食堂、浴池等软硬件建设有了新进展;学生管理、安全保卫、后勤服务等方面的规范化建设有了新成效;教风、学风、政风建设有了新改进;体育、科技、文化活动等校园文化建设有了新突破。这些成绩的取得是大家团结协作、共同努力的结果。在今后的工作中,我们要继续坚持问责机制、完善沟通机制、建立长效机制,发扬成绩,再创佳绩。
    二、要正视问题。学校发展中存在问题是不可避免的,问题存在并不可怕,关键是我们要正视它。目前的问题主要表现在:大家在新区投入的精力还不够多、新校区环境条件还不够完善、两校区资源的综合利用还不够优化、个别同志的工作作风还不够扎实等。大家要结合自己的本职工作,针对这些问题进行深入的思考和研究,并加以改进。
    三、要提升品位。在校园硬件建设不断取得进展,在校生规模逐步扩大的新形势下,加强学校内涵建设就成为提升品位的关键。我们要在宣传和思想政治教育、教学工作、学科建设、科学规范化管理、校园文化建设、后勤保障和服务等方面再上新台阶,勇创一流。保持好特色、发挥好优势是提升品位的切入点,我校五十五年的办学历史,形成了“情系水利、自强不息”的办学精神和“从严治校、从严执教”的办学方针,这是我们学校宝贵的财富,本科教学评估获得优秀是我们新的起点,同时,我校的学生教育和管理工作也有着优良的传统和经验,这些都需要我们在今后的工作继续继承和发扬;理论创新、制度创新、机制创新是提升品位的灵魂,面对新的发展机遇和良好的发展形势,各院系和各职能部门要结合本部门实际,本着有利于学校和谐快速发展和学生全面成长成才的指导思想,要在理论、制度、机制上大胆探索、开拓进取、勇于创新。
    四、要和谐发展。目前,我校正处于良好的发展机遇期,大家要结合当前工作情况,重点做好以下工作:(1)制度要进一步完善,管理要进一步加强。(2)工作秩序要进一步规范。(3)机制要更加灵活。要在符合国家大政方针的前提下,探索和建立符合高校发展规律的现代管理制度、分配制度、财务制度等。(4)作风要更加务实。和谐发展,作风务实是关键,只有踏踏实实地工作才能谈得上发展,工作中要做到能办的事马上办、困难的事想方设法也要办。(5)奖惩要分明,建立激励机制。要给想干事的人以机会、能干事的人以岗位、办成事的人以奖励。(6)安全稳定工作要常抓不懈,警钟长鸣。安全稳定工作既是政治要求,也是工作要求,没有安全稳定的环境,什么事也干不成。我们在工作中要把一切不安定的因素消灭在萌芽状态。各院系、各职能部门的主要领导要经常思稳定、抓稳定、保稳定,只有这样,和谐发展才不是一句空话。
    会上,郭玉宾同志还就近期的学生工作,包括把握学生思想动态、困难生资助、国家助学贷款、学生欠费清缴、学生安全教育和管理、奖学金、学籍处理、新校区学生违纪处理情况、老校区学生管理及辅导员值班、“宿舍文化节”等方面的工作做了通报和安排。