副校长解伟带队在水利学院调研



副校长解伟带队在数学与信息科学学院调研

（就业指导中心 供图）

5月24日至6月2日，副校长解伟在就业指导中心主任刘建华等陪同下一行六人到各学院开展毕业生就业工作调研，全面促进各学院2016届毕业生就业工作。各学院书记、院长、副书记以及毕业班级辅导员、就业专员等参加了调研座谈。

在调研座谈中，各学院负责人全面汇报了学院毕业生就业工作整体情况，详细介绍了贯彻落实就业“一把手”工程和就业促进计划等工作情况，并对如何进一步促进2016届毕业生就业提出了相应对策和措施。各学院纷纷表示，要按照学校的要求和部署，主动作为，多措并举，确保今年毕业生的就业工作不低于往年同期水平。

调研期间，副校长解伟充分肯定了各个学院近年来的就业工作，对各个学院在2016届毕业生就业工作中的特色做法和创新亮点给予了高度赞赏。他表示，各学院能够按照学校党委和行政的要求和部署，全面贯彻落实就业工作“一把手”工程，扎实推进毕业生就业促进计划，就业工作有特色、有亮点、有成绩、有实效，希望继续保持，推动就业工作再上新台阶。同时，他强调，毕业生就业工作事关千千万万个家庭，历来受到党和政府的高度重视，各学院要站在讲政治和讲大局的高度，认真贯彻落实李克强总理5月20日在“全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议”上的批示精神，确保我校今年毕业生就业水平不降低。结合当前高校毕业生就业形势和我校今年毕业生的就业工作特点，就如何进一步做好我校2016届毕业生就业工作，发挥就业工作在学院各项工作中的引领作用，副校长解伟向各学院提出了四点希望和要求。一是要高度重视毕业生就业工作，牢固树立就业工作“一把手”工程意识，充分认识做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性，强化责任、狠抓落实，全力以赴做好2016届毕业生就业工作。二是要精准服务毕业生就业工作，取得实效。要按照学校的部署和要求，全面梳理毕业生未就业原因，分类指导，采取一对一、点对点的方式对毕业生进行精准服务，确保我校2016届毕业生就业水平不低于往年同期水平。三是要关心、关注和关爱毕业生就业，各学院要以高度负责的精神对待学生就业，引导学生树立正确的就业和择业观念，做好毕业生的就业定位，指导毕业生调整就业期望值，有针对性地做好毕业生就业工作。四是要积极拓宽毕业生就业渠道，要加强与用人单位的沟通与联系，畅通信息渠道，广开就业渠道，争取将各类实践、实习基地拓展为就业基地，确保“出口畅”。

在调研期间，就业指导中心主任刘建华等也针对各学院提出的就业人员专职岗位设置、就业及创新创业培训教育、就业手续办理等问题与各学院进行了探讨和交流，并就有关问题进行了现场解答和说明。

据悉，今年全国高校毕业生765万人，在经济下行压力加大和高校毕业生人数再创历史新高的情况下，如何促进我校2016届毕业生充分就业和更高质量的就业，完善“以社会需求为导向，招生、培养、就业联动机制”建设，是此次调研的主要目的。我校历年来高度重视毕业生就业工作，就业工作一直以来在河南省高校中保持前列，通过此次调研，必将进一步提升各学院全员就业、全过程就业和精准就业服务意识，为我校毕业生充分就业和更高质量就业奠定扎实基础，也为我校建设特色鲜明的高水平教学研究型大学提供更多的动力支撑。