日前，我校在花园校区召开了教学名师培育对象、卓越教学团队负责人座谈会，校党委书记王清义教授、副校长王天泽教授出席了座谈会，2015年新入选的教学名师培育对象、卓越教学团队负责人参加了座谈。座谈会由教务处处长刘法贵教授主持，座谈会持续了四个小时。

座谈会上，各位老师积极发言。卓越教学团队负责人杨国斌教授从制约学校进一步发展的五对矛盾入手。谈了自己对于教学中心地位、管理理念、教师为本、学术生态等问题的思考；教学名师培育对象桂黄宝副教授谈了加大人才引进力度、进一步强化教学和课程体系建设标准等三个问题；教学名师培育对象刘华涛副教授就教研室活动场所、教学资源整合和团队建设等问题发表了自己的意见；卓越教学团队负责人张富生教授就如何进一步激发教师上课积极性和创造性谈了自己的想法。各位与会教师本着对学校高度负责的态度畅所欲言。党委书记王清义、副校长王天泽不时就大家提出的问题积极回应。

王书记感谢各位教师真诚的发言。他说，从大家的发言更加感受到了华水教学管理的严谨、规范有序以及文化底蕴的厚重。他从大学的办学理念讲到大学的根本任务，从培养什么样的人讲到谁来培养人、怎样培养人以及培养什么样的人，从大学教师的数量、质量讲到学术价值和管理理念。他叮嘱大家，大学教育一定要注重三件事：一是要练好师能，丰富的知识和传授知识的能力是教师的立身之本；二是要守好师德，教师要用优秀的品德影响、感染、折服学生；三是要铸好师魂，教师要有大爱，热爱自己的职业、热爱华水、热爱学生。

最后，副校长王天泽对与会的教学名师培育对象和卓越教学团队负责人明确提出了三点要求：一是要深入了解学生、研究学生，回答好学生学业发展诉求；二是要努力发展好学术，崇尚学术，巩固学术基础；三是要着力发展好团队，加强团队的内涵建设，努力冲击更高水平和更高层次的团队。

教学名师培育和卓越教学团队建设是我校实施教育教学胜任力提升计划的重要内容，对我校教育教学的深化改革和创新发展必将产生深远而重大的影响。