
校党委副书记许琰在培训会上做报告

副校长苏喜军在培训会上做报告

校领导带领新进教师进行入职宣誓

新进教师入职培训开班仪式现场

人事处处长刘雪梅陪同新进教师参观校史馆

新进教师入职培训座谈会现场

2015年7-8月份新进教师合影
(摄影:刘明 龙腾云)
根据学校事业发展需要,按照校党委、行政的安排,2015年8月26日-28日,学校对2013年以来调入、引进的教师进行了入职培训。
26日上午,培训开班仪式在花园校区讲堂三举行。校党委副书记许琰,副校长苏喜军、教务处处长刘法贵、科技处处长赵顺波出席开班仪式。2013年以来入职的教师170余人参加了培训。开班仪式由人事处处长刘雪梅主持。
开班仪式上,与会教师面向国旗进行了庄严的入职宣誓。副校长苏喜军代表学校党委、行政对新入职教师表示热烈欢迎,并做了专题报告。他介绍了当前国内高等教育的发展形势,强调了高校人才队伍建设的重要性,殷切期望、勉励大家立德树人、脚踏实地、勇于创新,与学校休戚与共、爱校荣校,为实现特色鲜明的高水平教学研究型大学的奋斗目标做出自己的贡献。
校党委副书记许琰向大家做了校史、校情的专题报告。许书记用高度简洁凝练的语言把我校的历史、现状以及未来的发展概括为历史华水、厚重华水、辉煌华水、特色华水、希望华水。许书记鼓励大家继承和发扬老一代华水人“情系水利,自强不息”的奋斗精神,坚定理想信念,依靠团队和组织,建设和谐家庭,注重身体锻炼,学会感恩,懂得珍惜,为创造华水辉煌灿烂的明天而不懈努力。
本期培训内容丰富,形式多样。培训班上,学校教务处处长刘法贵对各级教育行政部门及学校的相关政策,特别是师德师风建设进行了强调,对学校的教学规章制度进行了解读,并通过分析网络信息时代学生的特点来说明如何做一名优秀的高校教师。科技处处长赵顺波解读了学校的科研政策,并从正确处理教学与科研的关系、如何自我促进、如何融入团队等方面对青年教师开展科研工作提出了建议;人事处副处长刘华涛向大家介绍了学校的人事政策、职称评定政策、教师资格认定情况等;教师代表韩宇平教授现身说法,介绍了自己和所在科研团队的情况,向新进教师交流了自己从事教学科研的心得体会,强调了正确观念、职业精神、善于沟通、不畏失败、团队协同、开放态度等方面的重要性。培训期间,学校还组织新进教师参观了校史馆、孟瑞鹏先进事迹展、郑州新区CBD、龙子湖高校园区等。
28日上午,副校长苏喜军、科技处处长赵顺波、人事处处长刘雪梅及人事处相关科室负责人与我校2015年7、8月份引进的教师在花园校区行政楼第四会议室举行了座谈。就新进教师关心的问题,副校长苏喜军等进行了认真细致的解答。与会的新入职教师纷纷表达了对华水长久的仰慕之情和向往之意,表示要尽快融入到华水大家庭,为学校的发展贡献自己的青春和力量。苏副校长最后希望大家尽快转变角色,树立教师良好形象,爱校爱生,尽职尽责,注重团结合作,实现稳步发展。
这次培训得到了新进教师的认可与好评,取得了很好的效果。人事处表示,为了促进我校青年教师的发展和师资队伍建设,我校对新入职教师的培训将进一步制度化、常态化。