校党委书记朱海风出席青年教师代表座谈会并发言

青年教师代表座谈会现场

（摄影：张建松）

    为了更好地服务青年教师，加强对青年教师成长、成才的支持，近日，教务处组织召开青年教师代表座谈会。来自各学院的三十余名教师代表出席座谈会，校党委书记朱海风、党委副书记许琰以及党办、校办、组织部、宣传部、纪委办公室、机关党委、总务后勤处等部门负责人出席会议。

    教务处长刘法贵首先向青年教师介绍了召开此次座谈会的目的，刘处长表示，青年教师是学校新时期发展的一支重要力量，学校一直致力于青年教师的发展与成长。召开此次座谈会，是为认真听取青年教师呼声，充分了解青年教师想法，进而通过努力，为青年教师提供良好的工作、生活条件，促进青年教师成长，促进其自身价值的实现。

    青年教师结合自身教学、科研、生活等方面的具体情况积极踊跃发言，并提出了一些意见和建议。大家对学校大力推进教师发展采取的举措感到振奋，认为，我校更名大学后，学校出台和实施《教育教学胜任力提升计划》、《青年教师导师制实施办法》等一系列文件，这对于进一步促进教师发展、全面提升教育教学质量和人才培养质量具有重要的指导意义。围绕教学与科研的关系，大家认为，教学和科研是相互融合、互相促进的，要很好地将教学与科研结合起来，并统一到“人才培养”的全过程中。围绕学校发展与自身发展，大家普遍提到，我校专业特色鲜明，希望自己的发展能与学科发展、学校发展相结合，在满足学校、学院发展的前提下，实现自身综合能力的提升。在教学科研与个人生活的关系方面，部分青年教师认为，青年教师目前面临的工作、生活压力较大，承担了较为繁重的教学、科研任务，希望学校能逐步提高青年教师待遇，解决他们的后顾之忧，以促进其全身心地投入教学、科研工作。同时，大家结合自身工作、生活经历，就如何更好提升学校教学水平、适应学校工作与生活环境等方面的困惑、搭建青年教师学术交流与合作平台等问题提出了自己的想法与意见。

    朱书记代表学校党委对青年教师在学校近年来发展中的作用表示充分肯定，指出，青年教师是学校可持续发展的重要力量，学校一贯关心、关注青年教师的发展，并采取了一系列措施支持、促进教师发展。大家此次提出的意见与建议是学校发展的宝贵资源，对促进我校今后科学发展具有重要的意义。他希望青年教师发挥自身优势，合理处理教学、科研之间的关系，促进学生、教师与学校共发展；希望青年教师对学校热爱、对学生关爱，身心舒畅地学习和工作。朱书记还就青年教师在日常工作、生活中遇到的困惑与困难进行了解答，并指出，近年来，学校在发展过程中难免遇到一些困难和问题，学校将一如既往、努力地克服各种困难，为教师工作、生活提供良好的条件。