10月18日，我校招生就业处在花园校区文体中心东配楼召开2014届毕业生就业工作人员培训会议，各学院党委副书记、毕业班辅导员及招生就业处全体工作人员参加了培训。

    招生就业处处长孟闻远要求参会人员在今后的工作中要做好以下五点。一是就业招聘高峰期前移，各单位要抓紧、抓实就业的组织与指导工作。今年我校在9月12日即组织了第一场专场招聘，迄今为止几乎每天都有招聘，10月17日当天就有17家单位来校招聘，招聘高峰期明显前移。二是千方百计扩大就业资源，通过“请进来，走出去”的方式保证老的招聘单位常回来、没有来过的单位争取引过来，以此不断增加就业岗位。三是各单位要针对当前就业形势及用人单位生产经营业务多元化、生产市场国际化倾向，积极主动地接触用人单位，开辟就业新途径。四是招生就业处在就业高峰期应顾不暇时，希望各单位负责就业工作的人员要积极承担就业招聘的组织工作，以更好地与用人单位建立持久的合作关系。五是希望各单位加强就业工作研究，促使我校就业质量长盛不衰、良性发展。

    招生就业处李权才副处长指出，我校2014届毕业生就业形势更加严峻，希望大家按照孟处长的要求抓好落实，并对近期的具体工作进行了安排。招生就业处各科室负责人也分别介绍了本部门的工作要点、工作安排及注意事项等。会议还邀请了在毕业生就业工作中表现突出的单位及个人介绍了先进经验和体会。法学院刘术永副书记做了题为《把学生从幻想拉回现实》的报告；土木与交通学院辅导员郭颍奎介绍了工作心得并提出了中肯建议；机械学院周俊胜副书记等先进单位代表也先后发言介绍经验。

    近几年来，我校高度重视就业工作，毕业生就业率始终保持较高的水平，在省内外享有良好的声誉。在大家公认的最难就业季的2013年，我校就业率反而高于去年同期。开学以来，招生就业处多次召开就业及创新创业专题会议，统一部署2014届毕业生就业及创新创业工作；相关职能部门和各学院也积极行动，不断强化信息辐射力度，开拓就业市场；许多任课教师也积极参与到就业推介与指导工作中,促使我校就业水平上台阶，就业质量不断提升。