9月13日，我校在行政楼第四会议室召开了2012届毕业生就业工作阶段性总结暨2013届毕业生就业工作动员会，尚宝平副校长出席会议。会议由招生就业处孟闻远处长主持，各学院副书记、毕业班辅导员以及招生就业处工作人员参加了会议。

    孟处长首先介绍了我校近期招生与就业工作总体情况。在各种因素不太有利的情况下，经各部门共同努力，我校招生与就业工作取得了较好的成绩，但是目前就业形势依然严峻，预计2013届毕业生就业工作压力依然很大。下一阶段，将加大工作力度，采取多种措施，转变毕业生就业观念；继续与用人单位有效合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会；同时希望各学院加快专业体系建设与学生培养各环节的改革创新，增强毕业生就业竞争力。

    李权才副处长通报了2012届毕业生就业情况。截至8月22日，我校首次就业率超过85%，与去年同期相比略有提升，但还存在一些问题需要解决。在2013届毕业生就业工作中，指导就业的工作人员要深入了解本学院专业特色、毕业生就业去向，熟悉就业流程，关注招聘信息，严格管理就业协议书，同时注重宣传，多与招聘单位沟通交流，尽早进入工作状态。

    最后，尚宝平副校长深刻透彻地剖析了我校招生就业工作面临的形势，对相关工作进行了全面细致地指导。尚校长指出，我校就业工作进展顺利，成效显著，是校党委、校行政高度重视的结果，是各部门、各学院共同努力的结果，离不开每一位教职员工的辛勤付出，离不开每一位学生自身过硬的综合素质。对于就业工作人员，他提出三点希望：一是希望提高认识，充分认识到就业工作的重要性。就业工作在很大程度上影响到学校的招生和内涵建设与发展，影响到高校人才培养等职能能否实现，更影响到学生本人及其家庭的未来。二是希望大家认识到就业工作是一个复杂的系统工程，对就业工作的困难程度要有足够充分的认识。做好就业工作，必须学习国家的宏观政策、经济形势，了解学校人才培养的定位与社会需求的衔接，扎实拓展就业实习基地，有效开展校企互信合作，及时发布就业信息，充分做好就业思想教育，提高毕业生应聘技巧等等。不要仅凭经验行事，在周期性强的工作中，一定要潜下心来，深入研究，才能把工作做透做精。三是希望就业工作人员相互之间加强学习与交流，取长补短，共同进步。