5月7日下午，机械学院会议室一问一答、讨论热烈，来自2012届毕业生的36名代表与一位陌生的老师展开了一场别开生面的座谈。坐在同学们中间的不是学院的专业课老师，也不是院系领导和辅导员，而是郑州代代族职场咨询帮助中心总经理、资深职业规划师、创业导师青泉老师。座谈会紧紧围绕机械学院2012届毕业生就业形势和面临的主要困难等话题展开。

    青泉老师的畅谈以“分享”为主要格调，紧紧切合大学生就业面临的常见问题侃侃而谈，赢得同学们的点头赞许和阵阵掌声。他认为当代大学生就业时很迷茫，主要是因为毕业生的心态没有摆正，定位不准确。他主张先就业后择业，整个职场经历分为两个阶段：社会体验阶段和择业阶段。社会体验阶段，青泉老师提出“6个定位”：一是自我认知，自己知道个人的优势和特长；二是有目标、有目的选择行业，对单位提前有详细的了解；三是选择企业的文化及企业氛围，强调环境的影响力；四是选择公司的产品和服务；五是选择自己在工作中的位置；六是知道并会分析收入模式。针对择业阶段，青泉老师强调一定要选择自己的喜欢的工作，择业前努力增加自己的社会体验和职场经验，同时以职场精英马云、牛根生、史玉柱等知名企业家作为例子，说企业家成功的共同原因只有一个，那就是都从事着自己最喜欢、最擅长的工作。

    在互动环节，清泉老师认真、详细地回答同学们提出的问题，并提出很多实用的建议。如：针对“如何找到自己的优势和特长，在就业中如何利用”的问题，青泉老师这样回答：“特长和优势是一种能力，是你周围人认可的能力，所有的特长都是天生的，我们就业中更需要做的不是改变缺点，而是放大优点，放大自己的特长，将优势聚焦到一点，这样才可以优势突出的面临就业，也更容易找到好工作。”针对有的学生提到的创业问题，青泉老师主张首先要就业，在做好充分社会体验和职场经历准备之前不要轻言创业，自己没有实战的经历和体验就不可能有经验，创业是注定要失败的。青泉老师还针对“把优势转化为能力的切入点”、“专业优势与社会责任、社会需求的关系”、“富裕的人和成功的人的区别”、“选择人生道路不能钻进自己设计的笼子里”等等话题，结合自己丰富的职场经历小故事娓娓道来，让同学们经受一场课堂上从来没有过的思想洗礼。

    座谈会由2008级辅导员何翠敏主持，我校招生就业处副处长李权才应邀参加座谈会并作主旨讲话，李处长在座谈中对我校毕业生就业形势和学校有关就业政策作了深入分析，列举就业中的实例激励大家积极走出去寻找更多的就业机会，提醒同学们正确对待严峻的就业形势、积极转变就业观念，提高就业的积极性、主动性，抓住最后这一个月机会，争取在就业方面不留遗憾。

    据悉，座谈会的第二阶段，机械学院与会老师和学生代表就文明离校的话题深入交流讨论、共话学院发展，毕业生代表围绕教学教研、实习实践、学生管理和文明离校等方面话题，诚恳提出了16条建议和意见，与会老师认真记录、坦诚回答、真情互动。机械学院党委副书记周俊胜用“千里之行，始于足下”、“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”和“一屋不扫，何以扫天下”的诗句勉励大家，他说，就业就是我们面向社会迈出的第一步，要勇敢、务实，更要做到做到胸怀天下和先扫一屋的辩证统一，在就业中努力打造属于自己的的道路和特点。毕业后都是我们的校友，希望大家走出家门不忘家、建立新家常回老家，所有机械学子团结起来，建设属于我们的共同美好家园。

    会后，同学们表示，这次座谈会组织形式新颖、贴近学生就业实际，解决了不少就业中的思想疑惑和具体困难，不仅从青泉老师身上学到了很多关于就业、择业和创业方面的理念、做法和经验，而且也深深感受到学院为就业工作的精心安排和细心关怀和全心关注受益匪浅，同时希望学院能够举办更多的这种切中学生心头疑虑、解决实际问题的活动。同学们还表示，一定会在最后一个月时间里尽快解决就业中的问题，争取为自己的就业画上圆满句号；一定会怀着一颗感恩的心，在毕业前夕严格遵守学校的各项规定，认真做好毕业论文答辩，积极参与文明离校活动，做到安全离校、快乐离校、文明离校。