我校召开2012年新一届教学督导团工作会议
供稿:郭瑾莉[教务处      |  编辑:    日期:2012年03月19日

    3月16日,刘汉东副校长主持召开了2012年度校级督导团成立大会暨新学期教学督导工作会议。新一届校级教学督团全体成员、教务处负责人及相关工作人员参加了会议。

    会上,常务副团长陈德新教授对上一学期教学督导工作进行了全面、细致的总结。在授课教师多、工作任务重的情况下,全体团员超负荷工作,顺利完成学校交办的各项督导任务,包括课堂听课、职称晋升人员教学质量评价、青年教师讲课验收、进人试讲等工作,共计检查3848人次,人均工作量为14.5人次/周。陈教授进一步指出,各项检查数据表明,我校教学及管理工作井然有序,青年教师成长快,教学质量稳步提高,教学管理进一步规范。尤其是2009年以来实施的青年教师导师制和2010年实施的青年教师助课试讲验收制度,加强了青年教师岗前培训力度,严把青年教师上岗关口,对青年教师尽快提高教学技能、早日站稳讲台起到了极大的促进作用。除此之外,两年一度的青年教师讲课大赛,已成为交流和磨砺教学技艺的重要平台。我校青年教师综合测评分数优良率逐年提高,年轻教师正日趋成为教学的中坚力量。但也存在一定的问题。陈教授最后指出,新一届教学督导将恪守“严肃、认真、诚恳、和谐”和“公平、公正、公心”的工作方针,不断完善和创新教学督导模式,努力完成学校委托的各项督导任务。

    教务处刘法贵处长向大会通报了2011年度我校教学质量监控工作的整体情况。一是各项质量监控工作平稳推进的同时,教务处进一步加大了学生和网络监控力度,这包括明确划分校院两级教学信息员工作职责,规范教学信息员管理模式;开设教学信息员专用邮箱、教务微博,畅通网络监控渠道;编撰《教学信息员情况简报》,及时公布教学质量信息等。学生通过多种渠道参与教学质量管理的效果非常突出。二是教务处进一步发挥教学管理津贴各项指标的杠杆作用,如高级职称上课率、教学效果优良率、本科生学位获得率、学生考试作弊率、创新学分比率等,加强对教学活动的调控和管理,保证教学质量的稳步提高。为更好开展教学督导工作,学校统筹考虑,将校级教学督导员成员由14名增加到22名,人员构成由专职督导改变为专职、兼职混合,将在很大程度上推动校级督导工作进一步向前发展。最后,刘处长对本学期教学督导工作做了初步安排。

    大会最后,刘校长向新一届教学督导团颁发了聘书,并作总结发言。刘校长说,教学督导团成立以来,对我校教学秩序的平稳运行、教学质量的持续提高功不可没,成绩有目共睹。教学督导不仅十分必要,而且十分重要。学校非常重视教学督导提供的各类质量数据,它们是学校教学管理和决策的重要依据。在新的形势下,教学督导工作要与时俱进,不断创新督导的方式和方法,如开展专项听课、联合听课、集中会商,实施教学效果差的重点评课、教学效果特别优的少听或免听,对新任青年教师重点帮扶等,以进一步提高督导成效。刘校长表示,学校大力支持教学督导工作,希望新一届督导团再接再厉,为学校教学质量监控工作做出更大的贡献。