1月12日上午在校第四会议室召开了第六届教代会主席团（扩大）会议，审议通过了《华北水利水电学院岗位设置与聘用管理实施办法》及配套文件。校党委书记朱海风，校党委副书记、校长严大考，校党委副书记、工会主席许琰，副校长石品出席了会议，各代表团团长及代表参加了会议，工会主席许琰主持会议。

    石品副校长代表学校就《办法》的修订情况作了说明。石校长说，学校认真梳理、研究了教职工代表提出的意见和建议，本着真实、准确、详实的原则进行了修改、完善，在符合国家和河南省关于人事制度改革政策的前提下，制订了符合我校实际、切实保障广大教职工切身利益的《办法》。人事处处长孟闻远就实施方案的修订情况作了详细解释。

    与会代表一致通过了《华北水利水电学院岗位设置与聘用管理实施办法》及配套文件。

    许主席在讲话中强调，我校岗位设置与聘用管理实施办法是集体智慧的结晶，是经过教代会审议通过的，校属各单位要认真落实，切实维护《办法》及配套文件的严肃性。

    校长严大考代表学校作总结讲话。严校长说，在时间紧、任务重的情况下，各位代表和有关部门认真讨论，梳理吸纳各方意见和建议，制定出了符合学校实际的实施方案，他代表学校向付出辛勤劳动的各位代表表示感谢！任何改革都不可能一步到位，尽善尽美，要在具体实施过程中，不断完善实施方案。为了保证我校岗位设置与管理方案落实到位，严校长特别强调，要做好教职工的思想引导工作，教育广大教职工正确认识岗位设置改革的重要意义，正确看待差别，形成后进赶先进、先进更先进的用人机制。

    严校长指出，这次教代会开得很好，很和谐。广大教职工本着对学校发展和个人发展负责的态度，提出了许多合理化的建议，极大推动了我校人事分配制度改革的深化。2011年是我校改革发展关键的一年，希望通过我校岗位设置的改革，进一步增强广大教职工的积极性、紧迫性，进一步增强凝聚力、战斗力和集体主义精神。在“十二五”的开局之年，希望全体教职工继续发扬自强不息、积极进取的精神，讲贡献，讲奉献，多出创新，多出成果，为加强我校内涵建设和推进学校全面发展多做贡献！

（摄影：曹震）