当前我校正紧紧围绕高水平教学研究型大学建设、博士点授权单位建设、大学更名等一系列战略部署以超常规的热情和举措大力推进师资队伍建设，已经取得了显著的成效。2010年3月份以来，我校又新接收应届毕业生119人（其中博士76名）；调入教授3人、副教授2人、博士1人。为使新教师尽快转变角色，适应工作岗位，成为一名合格的教育工作者，经学校研究决定，对新进教师进行岗前培训，本次工作分两个阶段进行，包括第一阶段是校内职业素养培训，第二阶段为校外素质拓展训练。

    2010年8月26日，我校2010年新进教师入职教育培训大会在花园校区讲堂三举行。校党委书记朱海风、校长严大考出席会议并做主题报告，科技处、教务处、人事处等有关部门负责人及119名新进教师代表参加了培训会。会议由副校长石品主持。

    培训会上，朱书记做了题为《当你选择了华水与华水选择了你》的精彩报告，与广大新教师畅谈职业信仰和操守。报告中，朱书记对全体新进教师提出三点要求：一是要坚守自己的职业选择。选择了华水，就是选择了教育事业，就是选择了教师职业，就是选择了教学作业。教学是本职，教学是主业，就应该不厌学不倦教，为教师职业服务，为华水做贡献，为学生贡献自己的才华。二是要融入自己的集体团队。进了华水门，就是华水人，就是华水学人，应处理好个人发展与学校发展、个人发展与同事发展、个人发展与学生发展的关系；进了华水门，就是华水主人，应该内练素质，外塑形象，形成有效合力，与学校同呼吸，共命运；进入华水门，就是华水仆人，要做好教学、科研工作，必须发扬敬业奉献精神、团结协作精神、干事创业精神。三是要完成自己的角色转换。朱书记谈到，作为新任教师，要有不懈进取的追求，要有争先恐后的勇气，要有后来者居上的魄力；要尽快更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领，争做学术大师，依靠学术成就赢得尊重和支持，顺利完成由学到教、由外到内、由教到研的三个转变。朱书记强调，事在人为，业在人创，我们要从思想上、行动上快速地融入华水这个大家庭，希望不久的将来，能够在优秀教师、名师、乃至大师队伍中看到大家的身影。

    严校长在报告中详细介绍了我校办学历史、发展现状、文化积淀，对我校未来发展进行了展望，并结合自己从教经历，就“如何做一名好教师”与新进教师进行深入探讨。严校长从傅作义将军舍宅建校说起，向新进教师深情回顾了我校悠久的办学历史。他说，我校三次搬迁、四易校址，在混乱中求生存，于动荡中谋发展，凭着一代代华水人对学校的热爱和奉献，办学空间、发展规模都有了很大提高。目前，本科教育是学校的主体，质量可靠，社会声誉较好；研究生教育起步最早，发展较快，门类齐全；国际合作办学、高职高专取得较好的成绩。严校长认为，我校因水而生，与水结缘，在办学过程中，形成了“情系水利，自强不息”的办学精神、“勤奋、严谨、求实、创新”的校风、“从严治校，从严执教”的管理特色、“以人为本，学以致用”的教育理念、“下得去、吃得苦、留得住、用得上”的人才培养特色。严校长指出，学校发展定位为“特色鲜明的高水平教学研究型大学”，博士点申报、更名大学、新校区建设是当前的重要工作，这些目标的实现，需要高层次人才的支撑，需要大家的共同努力。严校长强调，要想做一名好教师，需要做到三个了解：一是了解社会对高校的要求，要按照社会的需要修订培养方案，有针对性地培养学生；二是了解我们的服务对象，我们是公仆，服务对象是学生，我校学生入学基础好，思想活跃，信息量大，要从知识、人格、做人、做事等方面着力做好引导，少走弯路；三是了解我们自己，要不断学习，充实自我，扬长避短，争做优秀教师。

    石校长在主持会议时强调，朱书记和严校长是华水人和华水学人的代表和楷模。他们的报告精彩全面，对大家寄予厚望。希望大家要坚守选择，忠诚党的教育事业，严谨治学，为人师表，团结协作，开拓创新，加强个人修养，争取早日成为优秀的华水学人。

    人事处处长孟闻远、科技处处长孙明权、教务处处长刘法贵、老教师代表陈德新还分别在教师资格认定测试技能、科研项目申报、教务规章制度、教学方式方法等方面为新教师作了较为全面的介绍，使新进教师受益匪浅，深受欢迎。

    在为期两天的拓展训练中，新进教师们充分体验到“团队”、“责任”、“爱心”的意义。教师们用真诚的投入，收获了无价的感动。通过系统的培养训练，新进教师融入他人、融入团队、融入学校的时间大为缩短，更快、更准地进行自我角色定位，目标定位。增强共克时艰的信心、意志和勇气。培养了教师们的团队意识，勇于担当的品格和为集体、组织利益乐于奉献的精神。

    此次培训尚属首届，由于领导重视，组织严密，新教师态度认真，使培训班取得了良好效果，参加培训教师纷纷表示，通过培训，坚定了他们的职业选择，无悔做一名华水人！一定会尽快融入到集体团队，顺利完成自己的角色转换，发扬“情系水利自强不息”的精神，为自己和学校谱写新篇章！