落实全国人才会议精神   加快人才引进工作步伐

                                      ----我校召开人才引进工作会议

    6月8日上午，石品副校长在行政楼第三会议室主持召开了学校人才引进工作会议。教务处、研究生处、科技处及各教学单位主要负责人参加了会议。

    人事处处长孟闻远在会上首先通报了我校2009—2010年度人才引进工作阶段性进展情况。资源与环境学院黄志全院长、数学与信息科学学院党总支温随群书记、管理与科学学院王延荣院长、水利学院聂相田院长分别就人才引进工作做了典型发言。四个院系在大力拓展选人用人渠道、努力营造良好环境、着力搭建事业平台等方面卓有成效的工作得到了与会人员的一致肯定和赞扬。各教学单位主要负责人畅所欲言，纷纷为大力推进我校人才引进工作提出建议和对策。

    对于大家提出的建议和对策，石品副校长表示，学校领导会高度重视。他要求各职能部门尽快拿出具体方案，为人才引进工作切实搞好服务。石品副校长在会议中指出，学校党委、校行政长期以来高度重视人才引进工作，尤其是近两年来，出台了一系列卓有成效的政策，在各个教学单位和职能部门的共同努力下，人才引进工作成效显著。但同时也存在一定的问题，客观上，紧缺人才和高层次人才引进依然困难；主观上，人才引进工作开展相对不平衡，部分教学单位存在着重视不够、措施不到位等情况。

    针对我校目前人才引进工作现状，石校长对下一步的人才工作提出三点要求：一是要进一步高度重视人才引进工作。在事业单位人事制度改革日益深化和事业单位岗位设置工作即将开展的大环境下，结合我校博士点授权单位建设、高水平教学研究型大学建设对人才迫切要求的现实，要充分认识到人才工作的重要性和紧迫性，抓住机遇，使人才引进工作再上新台阶；二是要进一步采取切实有效措施，加大人才引进力度。要用足用好现行的人才引进政策，并结合各单位实际，采取更加有效的措施，进一步完善政策，营造氛围，全员参与，提升人才引进工作在各学院工作中的地位，带着感情做工作，抓落实，开创人才引进工作新局面；三是要处理好人才引进工作的六大关系。即：近期目标与长远规划、质量与数量、保证重点与兼顾一般、高学历高职称与高水平、按程序办事与灵活处理、主渠道引进与多渠道并举等多方面关系，使人才引进工作进一步科学化、规范化。

    石校长强调，全校要认真落实全国人才工作会议精神，上下一心，各司其职，各负其责，统筹兼顾，强化服务，在原有的工作基础上，进一步提高认识，抓住机遇，切实行动，为博士点授权单位建设、高水平教学研究型大学目标的实现提供坚实的智力支持和人才保证。