12月30日下午，我校召开党建评估专家意见反馈会，全体评估专家、全体校领导、党务部门负责人及各党总支、直属支部书记参加了会议。

    专家组组长、郑州大学党委副书记、博士生导师吴宏亮代表专家组宣读了评估反馈意见。吴书记说，根据省委组织部、省委高校工委的安排，省高校党建工作评估组通过听取汇报、个别谈话、民意调查、问卷调查、召开座谈会、查阅资料、实地考察等环节，对华北水利水电学院党建工作进行了全面了解。评估组认为，我校党委高度重视党建评估工作，以评促建、评建结合，抓党建，促发展，育人才，以改革创新的精神，不断加强和改进党建工作，为学校的建设和发展提供了坚强有力的政治、思想和组织保证，营造了风清气正、团结向上、干事创业的良好氛围。专家组认为，我校党建工作具有鲜明的特色。

    一是围绕加强领导班子建设抓党建，不断提高领导科学发展的能力。党委重视理论武装工作，将理论学习和推进工作有机结合，形成了“四个结合”与“四个一”的学习模式。提出了“一张蓝图绘到底，一任接着一任干，一年要比一年强”的可持续发展理念，明确了“建设高水平教学科研型大学”的目标，提高了校级领导班子的决策和领导能力。党委坚持联系基层、联系师生等各项制度，学校领导经常深入教学、科研一线和管理、服务部门，开展调查研究，帮助解决实际问题，树立了领导干部的良好形象。党委紧紧围绕学校科学发展选好用好干部，通过干部制度改革，选好用好干部，中层干部队伍结构比较合理、素质比较优良、富有朝气和活力。党委重视反腐倡廉建设，注重从源头预防和治理腐败工作，形成了完善的权力约束和监督体系，有效增强了各级领导干部的反腐拒变能力。评估组从各方面征求到的意见看，广大师生员工对领导干部特别是校级领导班子的办学治校能力表示满意。

    二是围绕提高人才培养质量抓党建，牢牢把握社会主义办学方向。校党委制定并落实《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》等相关文件，形成了党委统一领导，党政齐抓共管、有关部门各负其责的思想政治教育工作领导体制；深入开展大学生思想政治教育，长期开展大学生MMD学习和宣传教育工作,形成了品牌和特色。切实加强思想政治理论课建设，设立了独立的教学机构，成立了思想政治教育学院，扎实推进马克思主义中国化最新理论成果“进教材、进课堂、进学生头脑”工作，坚持用马克思主义和健康向上的思想文化占领学校宣传舆论阵地，坚持把社会主义核心价值体系的基本要求融入教育全过程，贯穿于学生工作的各个方面，努力培养和造就社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，保证了人才培养的根本质量。

    三是围绕促进学校管理规范化抓党建，不断完善学校运行机制和体制。学校党委注重以制度管人、以制度理事、以制度促工作，不断完善学校运行的机制和体制建设。首先，按照《河南省普通高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制暂行规定》的要求，明确党委领导和校长负责的具体办法，修订完善了《党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，形成了“三三制”的决策模式，保证了集体决策的制度化、规范化和科学化。党委的政治核心、领导核心和团结核心作用得到较好发挥，领导班子的凝聚力、战斗力比较强，班子成员都能够按照党委的决策真抓实干，扎实推进各自分管的工作，形成了精诚团结、相互信任、密切配合、干事创业的良好氛围。其次，修订完善了《院系党政联席会议事规则》，明确了会议内容，规定了决策事项，规范了决策程序和决策行为，充分发挥院系党总支的政治核心和保证监督作用，有效保障了院系重大问题决策的科学化、民主化。再次，学院党委重视党的基层组织建设，建立了党委委员联系总支制和总支、支部建设目标责任制及党建工作责任制等三项党建制度，形成了书记主抓、委员协助、齐抓共管、层层落实的工作体制。

    四是围绕创建高水平教学研究型大学抓党建，强力推进各项重点工作。学校党委认真总结经验，分析形势任务，围绕创建高水平教学研究型大学这一目标，提出了“内涵建设，协调发展”的思路，充分发挥校长和学院行政班子的作用，实施了“质量立校，人才强校，特色兴校，文化优校”战略，进一步后明确了以水利为特色，以学科为龙头，以师资队伍建设为重点，以科学研究为支撑的发展方向，学院各项建设事业得到快速发展，硕士点达到28个，本科专业达到49个，进新校区建设强力推进，学校成为博士授权规划建设单位和省部共建院校，学校办学条件明显改善，综合实力大幅度提升。

    五是是围绕优化育人环境抓党建，积极营造健康向上的校园文化氛围。学院重视富有特色的物质文化、精神文化、制度文化、行为文化等校园文化建设，经过总结和凝炼，确定了“博学善思、知行统一”的优良学风，“身正学高、严谨善教”优良教风，“勤奋严谨、求实创新”的优良校风，“尊师爱生、民主开放、务实高效、公正廉洁”的政风和“情系水利、自强不息”的办学精神。修订了机关文明公约、机关各职能部门文明服务公约、服务承诺制、首问责任制、责任追究制等一系列制度，大力推进学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关建设，用优秀的制度文化、行为文化约束熏陶教职员工。以创建省级文明单位为载体，广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科技、文艺、体育活动，繁荣校园文化，营造了符合时代特征、富有爱心和责任的精神育人氛围。

    六是围绕创建和谐校园抓党建，有效推进民主政治建设。学校党委重视民主政治建设，立足于通过民主程序和依靠教职工的智慧，解决改革发展中的重大问题。坚持工代会制度和教代会制度，切实保障教职工参与民主管理和民主监督的权力；坚持校务公开制度，把学校工作的重点、难点、教职工和社会关心的热点问题作为校务公开的重要内容，做到政策公开、过程公开、结果公开。充分发挥共青团、学生会等团体组织的作用，对涉及学生利益的事项，通过制度化渠道听取学生的意见和建议，鼓励、支持学生参与学校管理，维护自身的合法权益。高度重视学校安全稳定工作，及时化解影响稳定的各种消极因素，营造了安全、融洽、和谐的校园环境。

    在充分肯定成绩的同时，专家组对我校党建工作提出了指导性的建议。要求我们进一步加强理论学习和干部教育，在增强针对性和实效性上下功夫；进一步完善党建工作机制，在形成党建工作整体合力上下功夫；进一步创新和完善基层党组织的活动方式，在构建基层党建工作的长效机制上下功夫，使我校党建工作再上新台阶，教学科研再上新水平，事业发展再谱新篇章。

    党委书记朱海风对评估专家组的指导帮助与辛勤劳动表示感谢。他强调，专家组对我校党建工作给与了充分的肯定，这是对我们的鼓励。专家组提出的指导意见，为今后的工作明确了方向任务，我们一定继续努力，再接再厉，不辜负省委对我们的殷切期望，切实巩固评估成果，认真研究专家组的建议，不断整改提高，推动我校党建工作再上新台阶！