6月30日上午，省教育厅召开2022届全省高校毕业生就业工作推进视频会议。河南省副省长、省教育厅党组书记、厅长宋争辉出席会议并讲话，省委教育工委专职副书记尹洪斌主持会议，省委教育工委专职委员吕冰传达学习了习近平总书记在宜宾学院对就业工作的重要指示精神及其他相关会议精神，通报了当前我省高校毕业生就业工作进展情况。

会议强调，一是持续深化就业一把手工程。要提高认识，把做好毕业生就业工作作为重要政治任务，切实落实“四到位”，强化“五个明确”工作推进机制。二是迅速开展一轮就业统计核查及培训。加大毕业生就业统计数据核查力度，把就业数据真实准确作为“红线”和“底线”，严格落实“四不准”和“三不得”要求。三是精心组织一系列双选活动。要发挥省级就业市场示范引领作用和校园招聘主渠道作用，积极对接“国家24365大学生就业服务平台”。各高校要行动起来，创造条件积极邀请更多企业进校开展宣讲和招聘，开展小规模、高频次的校园现场双选会。四是全力实施一对一帮扶行动。要坚持“离校不离心”，加强“就业育人”，开通就业咨询辅导电话，加强与未就业毕业生“一对一”沟通联系，鼓励引导毕业生转变就业观念。强化特殊群体就业帮扶，实行“一生一策”“一人一档”动态销号管理，坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”，确保特殊群体毕业生就业一个不能少、一个都不掉队。五是知晓用好一揽子政策。加强政策宣传，充分利用“三微一端”等方式，全方位、多角度开展政策宣传解读、专题辅导，让毕业生对就业政策应知尽知、用足用好。六是健全完善一整套防范机制。要进一步完善就业工作风险防范机制，建立各类突发事件工作预案，提高应急处置能力，切实维护和保障毕业生合法权益。

我校在第四会议室设立分会场，校长刘文锴、副校长苏喜军，各学院主要负责人及就业指导中心工作人员参加会议。会后，刘文锴通报了目前我校毕业生就业工作进展情况，并对就业工作进行再部署、再推进。他指出，2022届毕业生就业工作已经进入冲刺期，各学院要贯彻落实好视频会议精神，增强做好就业工作的紧迫感，统筹推进各项工作。一要提高认识、压实责任，积极采取有力措施促进毕业生就业；二要坚定信心、直面挑战，充分落实国家和河南省各项就业优惠措施；三要认真落实书记、校长、院长访企拓岗工作要求，主动出击，带头做好毕业生就业工作；四要积极对接、助力就业，分批次、分类别组织校园招聘活动；五要摸清需求、合理引导，为毕业生提供优质暖心就业服务；六要用好政策、精准帮扶，持续做好特殊类群体毕业生就业工作；七要实事求是、杜绝造假，确保就业数据的真实性和有效性。副校长苏喜军要求相关职能部门和各学院按照会议安排部署，强化责任担当，严格落实“四不准”“三不得”要求，把就业工作抓实抓细，确保2022届毕业生就业工作圆满完成。