会议现场（一）

会议现场（二）

（摄影：黄立赫）

7月2日上午，我校在龙子湖校区多功能报告厅召开新提任中层副职任前集体谈话会议。校纪委书记、监察专员王如厂进行了任前谈话和廉政谈话，党委组织部部长焦红波主持会议并宣读了校党委关于对中层副职的任职决定。

王如厂强调，在即将走上领导岗位之际，领导干部要多一份清醒和坚定，倍加珍惜组织的培养、信任和重托，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，更加扎实的业绩回馈师生。一是正确对待自己，把学习作为终身课题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，用好理论创新“金钥匙”。要学好党史，学以致用，以用促学，把百年党史中蕴含的逻辑、规律、智慧、力量贯彻到工作当中。要学好业务知识，立足本职工作，增强工作本领。二是正确对待别人，把修养作为终身课题。要在团结中加强党性修养，站稳政治立场，坚决服从党委领导，充分发挥二级党组织的把关定向和服务保障作用，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。要在配合中加强工作修养，班子成员加强协作、打好配合，正职做到“总揽”不“包揽”、“放手”不“撒手”、“信任”不“放任”，副职要做到“到位”不“越位”、“帮办”不“包办”，当好正职的参谋和助手，做最有力的推动者和执行者。要在互助中加强个人修养，在工作中要做到与人为善、团结协作，彼此成为工作中的战友、生活中的兄弟姐妹，真正合心合力合拍，营造良好的工作氛围。三是正确对待责任，把担当作为终身课题。要理清工作思路、明确工作目标，依据上级要求对标对表找差距，摸清家底补弱项，借鉴经验促提升，精准发力抓落实。要善于抓总抓重抓要、拿出真招实招硬招主动寻求工作突破。要勇于创新提升、形成工作特色，打造工作亮点，形成品牌效应，通过创新推动工作迈上新台阶。要充分激发动力、最大限度调动积极性，以党性凝力、以感情聚气，汇聚事业发展最大合力。四是正确对待权力，把廉洁作为终身课题。坚持秉公用权，用权为民，做到无私无畏坦荡做人，杜绝以权谋私、以权营私。努力营造公平公正公开的工作环境，在职称评审、绩效工资发放等工作上做到程序合法、政策连续、决策民主、信息透明。要习惯于在监督下工作，正确对待监督，理解监督的实质就是保护，监督的目的是让大家少犯错、不犯错；主动接受监督，带头按规矩办事按制度用权。要履行好一岗双责，既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对分管领域党风廉政建设工作负责；要常怀敬畏之心、严守法纪底线，高标准执行党纪国法。

新提任的中层副职纷纷表示，王如厂书记给在座的干部们上了一堂生动的党课，同时对新提任干部在新的工作岗位上如何调整心态、摆正位置、扛牢责任、开展工作、开创局面进行了全面、系统、详实、生动的指导，收获颇多、受益匪浅，激励了干部们勇于担当作为，真正做到不负重托、不辱使命。

相关职能部门主要负责同志、相关二级党组织书记和新提任中层副职参加了会议。