近日，公共管理学院召开新任科级干部任前集体谈话会议。学院党委书记司保江、院长李贵成出席会议并讲话。

司保江介绍了学院本次科级干部任职的有关情况，对大家履新表示祝贺，并代表学院党委就如何更好地开展工作提出了四点要求。一是对党绝对忠诚。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要时刻把提升自身政治素养、政治修养、政治品德放在第一位，持续强化理论武装，切实增强党性观念，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实在政治上、思想上、行动上与学院党委保持高度一致。二是工作过硬，严守规矩。明确自身的岗位职责，坚持做到在工作中严谨细致、一丝不苟、精益求精、高质量完成各项任务。三是要勇于担当，尽职尽责。做到谋事有战略眼光，谋策要抓住要害，工作有力有效。具有团队意识，加强沟通协调，注重方式方法，做到分工不分家，齐心协力、攻坚克难做好学院各项工作。四是强化廉洁自律。要知敬畏、存戒惧、守底线，要时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，始终坚守干净干事底线，严格遵守“八项”规定，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正履职。

李贵成向新任科级干部提出三点要求，一是一身正气，不利于团结的话不说，不利于稳定的事不做。二是强化责任感责任心，要以事业为追求，用责任心填充事业心。“只问耕耘、不问收获”，以担当的本领、担当的作风积极投身学院改革发展建设实践中。要敢于正视问题、解决问题，遇到矛盾不上交，落实责任不推诿，面对困难不绕行。要有钉钉子精神，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把每一项工作都做到精益求精。三是要团结协作，开创工作新局面。团结是干好一切工作的前提和基础。同事之间一定要精诚团结，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，多商量，深研究，只要我们聚成一股劲，拧成一股绳，最大限度调动一切积极因素，共同促进学院高质量发展。

会上，新任职干部逐一作了表态发言，大家表示要以集体谈话会为新起点，不断增强责任感和使命感，在工作岗位上扎实干事创业，以全新的精神面貌和饱满的干事热情投入到工作中，做到让学院放心，让组织信任，让师生满意。（公共管理学院 供图）