8月22日，我校第八届教职工代表大会第四次全体会议在龙子湖校区第一报告厅召开。校党委书记王笃波、校长刘俊国分别讲话，校党委副书记焦爱萍主持会议，副校长赵军解读《华北水利水电大学教职工分类发展总体方案》及相关文件（草案），第八届教职工代表大会全体代表分团进行了深入讨论。

刘俊国在开幕式讲话中指出，要提高站位，深刻认识深化学校人事制度改革的重要性、紧迫性。深化人事制度改革既是服务国家重大战略需求、助力实现中华民族伟大复兴的必然要求，又是顺应高等教育综合改革潮流、推动教育高质量发展的必然选择，更是我校突破发展瓶颈、加强卓越教师队伍建设、提升学校核心竞争力，推动学校高质量特色化发展的迫切要求。要增进共识，自觉增强深化学校人事制度改革的责任感、使命感。精准把握改革的目标任务，清醒认识改革实施面临的困难挑战，凝聚以改革求发展的思想共识。要认真履职，积极主动为学校综合改革和高质量发展蓄势赋能。各位代表既做好改革政策制定的参谋助手，还要做好改革政策实施的宣传助手，更要做好改革政策落实的监督助手。

王笃波在总结讲话中指出，此次教代会是在全校上下深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，落实省委十一届九次全会精神，攻坚推进学校综合改革、加快推进学校“双一流”创建的关键时期召开的一次十分重要的会议，是教职工参与学校民主管理、民主监督、民主决策，推进学校治理体系和治理能力现代化的生动实践。会议审议通过《华北水利水电大学教职工分类发展总体方案》及相关文件（草案），标志着学校综合改革迈出具有里程碑意义的重要一步。

王笃波强调，学校“双一流”创建正处于“破茧成蝶”“脱壳羽化”的关键跃升期，学校综合改革“四梁八柱”已基本确立，实现这一系列改革发展目标，更需要我们全体华水人坚定信心，团结奋斗，把宏伟蓝图变成美好现实。围绕《以团结奋斗之力，聚改革发展之势》，他提出三点意见：一是凝聚思想共识，在统一认识中筑牢团结奋斗的思想根基。要树立校荣我荣、校兴我兴的理念，把个人发展切实融入学校事业发展，从学校和个人的辩证关系中统一思想认识；要立足眼前、抓实当下，更要着眼长远、胸怀全局，从当前与长远的辩证关系中统一思想认识；要善于用改革的办法、创新的思维破解难题、推动工作，从机遇与挑战的辩证关系中统一思想认识。二是坚持精准赋能，以改革创新激发团结奋斗的强劲动能。要以改革创新拓展发展赛道，让团结奋斗有“各展所长”的广阔空间；以改革创新强化实绩导向，让团结奋斗有“可感可鉴”的清晰坐标；以改革创新优化资源配置，让团结奋斗有“坚实托底”的有力支撑。三是牢记职责使命，以实干担当奏响团结奋斗的时代强音。在“放管服”改革中进一步提升管理服务效能，在“院办校”改革中进一步发挥学院主体性作用，在人事制度改革中进一步激发教职员工内生动力。

王笃波强调，学校正处于兴校强校建设的历史机遇期，团结奋斗是我们创造历史伟业的必由之路，站在新起点、立足新方位、着眼新形势，我们要拧成一股绳、铆足一股劲，同心同德、团结奋斗，汇聚成奋勇向前的磅礴力量，奋力开创华水更加美好的明天。