为全面传达学校第八届教职工代表大会第四次全体会议精神，8月23日上午，管理与经济学院2025年教职工培训班开班式在龙子湖校区综合楼一楼多功能厅顺利举行。副校长赵军出席会议并讲话，人事处相关负责同志、学院全体教职工参加会议。会议由管理与经济学院院长李纲主持。

赵军在讲话中指出，推进教职工分类发展是加快推进“双一流”创建的必然选择，是解决学校发展面临现实问题的必由路径。管理与经济学院作为学校学科建设与人才培养的高地，要以此次培训班为契机，深入学习研讨，深刻领会文件精神，抓好贯彻落实。一要统一思想，讲政治、顾大局，从学校大局出发，把握大局、服务大局，切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来。二要抓好落实，精准把握改革的目标任务，清醒认识改革实施面临的困难挑战，构建学院外部推动与学科内生发展双轮驱动的责任落实体系，实现责权利的统一，逐步由“身份管理”转向“岗位管理”，确保改革任务在学院落地见效。三要营造氛围，积极宣传学校推进改革部署、意图、措施，树牢改革思维、增强改革意识、坚定改革意志，为顺利推进学校改革事业营造同心同向的良好氛围。

会上，人事处相关负责同志从文件制定背景、过程和基础、文件结构三个方面对《华北水利水电大学教师岗位分类设置与管理实施办法（草案）》进行深入解读。管理与经济学院负责人强调全体教职工要清醒认识到未来十年是学校发展的“窗口期”也是学院实现跨越式发展的关键期，大家要深刻领会学校发展的战略意图和改革决心，准确把握改革的核心要义，立足大局、结合实际，在分组讨论中积极建言、认真规划个人职业发展路径，真正实现个人价值与学校、学院高质量发展的同频共振。

此次培训班为期两天，全体教职工纷纷表示，将以此次培训为契机，认真学习、深入思考，积极投身学院和学校的改革发展实践，为推动学校和学院各项事业再上新台阶而努力奋斗。