11月18日，我校在龙子湖校区行政南楼第三会议室召开博士学位授权点建设推进会，校党委书记王笃波、校长刘俊国出席会议并讲话，培育博士点牵头学院的主要负责同志、研究生院负责同志参加会议。会议由副校长张志增主持。

王笃波对前期各培育博士点建设方面取得的阶段性成效表示肯定。他强调，博士点建设是学校的一项重要战略工作，其成效直接关乎学校未来核心竞争力提升和长远发展，全校上下必须深刻认识做好博士点建设申报工作的深远意义。围绕下步工作，他提出三点意见：一是聚焦战略需求，优化培育布局。紧密结合国家重大战略导向和区域发展急需，在科学评估学科生态与未来竞争力的基础上，系统论证、审慎决策，明确优先培育方向和布局范围，集中资源培育建设最具突破潜力、最能体现学校特色优势的博士点。二是强化协同支撑，完善保障体系。博士点建设是跨部门、多层级联动的系统工程，必须打破传统管理壁垒，构建党政协同的高效攻坚格局。建立学校统筹指挥、研究生院牵头协调、职能部门联动响应、培育单位协同攻坚的责任链条，推动各项资源向博士点建设倾斜。三是压实主体责任，聚力攻坚突破。各培育博士点牵头学院、参与学院要坚决扛起主体责任，将博士点建设作为学院跨越式发展的重要动力，纳入本单位“十五五”规划重点任务强力推进，组建攻坚专班，推动各类要素加速突破。

刘俊国指出，当前我校博士点数量和博士生培养规模仍显不足，只有切实扩大博士点数量，才能获得更充足的博士生招生指标，进而有效支撑高水平科研团队建设和标志性成果产出，为学校“双一流”创建提供核心驱动力。就做好接下来博士点建设工作，他提出三点要求：一是思想认识再提升。所有牵头学院、参与学院、骨干教师，都必须跳出局限思维、破除等靠要思想，主动提升站位，把博士点建设置于本单位工作的核心位置。二是协调联动再加强。博士点建设需要各牵头学院担当、参与学院支持、各部门联动，打破画地为牢的传统思维格局，主动发出协同需求清单，真正形成上下联动、左右贯通的责任共同体。三是成果培育再突破。紧扣“短时聚力突破”和“长远战略扎根”的双向驱动，一方面加速支撑性成果培育，另一方面主动将成果培育嵌入国家重大战略需求。

张志增在主持会议时指出，各单位要第一时间传达本次会议精神，切实把博士点建设作为当前各项任务的“重中之重”来推进；要对标对表申报条件，拿出务实管用、针对性强的改进策略和行动方案；要强化责任担当，党政主要负责人必须做到亲自指挥、亲自部署、亲自协调、亲自督办，坚决打赢这场事关学校长远发展的攻坚战。

会上，研究生院负责同志汇报了今年博士点培育建设工作开展情况，培育博士点牵头学院负责同志汇报了各单位博士点培育建设工作推进情况、存在问题和下步计划。