1月9日，华北水利水电大学卓越工程师学院理事会成立大会暨水利水电产教融合座谈会在龙子湖校区召开。大会以“产教协同育英才 卓越领航向未来”为主题，旨在汇聚政府、高校、企业、科研院所等各方育人新资源，共商多元主体协同育人新机制，探索产教融合新路径，推动教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合，赋能卓越工程师的培养。

水利部人事司人才与培训处处长张伟、水利工程建设司质量管理处处长王瑞，河南省教育厅二级巡视员曹克舜，河南省水利厅二级巡视员石海波，河南省教育厅学位管理与研究生教育处二级调研员蔡弘等有关部门领导，中国长江三峡集团有限公司董事、党组副书记曾义，黄河古贤水利枢纽有限公司总经理肖强，河南水利投资集团有限公司总经理周贵恒等26家知名企业、科研院所的领导和代表，中国水利企业协会秘书长曾令文，河南省水利学会理事长李定斌等应邀出席大会。校党委书记王笃波、校长刘俊国，副校长张志增、宋刚福参加大会。

“理事会的组建，汇聚了上级主管部门的政策资源、行业学会的专业资源、龙头企业的实践资源，必将为卓越工程师培养注入强劲动力。”王笃波强调，学校要进一步利用好校企优质资源，全面推行“双导师、项目制、工学交替”培养模式，打造工程硕博士“全链条设计、全要素配置、全过程培养”的校企联合培养平台，构建“教育链驱动、产业链导向、创新链赋能、人才链集聚”的校企协同育人体系，同步推进政策供给、资源配置、体制机制配套改革，成立水利特色鲜明的产教融合育人基地和工程师技术中心，让学生在真环境中研究真问题、产出真成果、锻造真本领。

张伟强调，卓越工程师的培养，要筑牢育人根基，厚植水利情怀，引导学生在治水兴水的伟大实践中实现人生价值；要聚焦行业需求，聚力破解难题，实现专业与行业、课程标准与岗位标准、教学过程与生产过程有效对接；要锤炼综合素养，强化能力适配，引导学生既精通专业技术，又具备统筹协调、应对复杂局面的能力，适配新时代水利工程对复合型人才的多元需求；要强化平台赋能，深化协同育人，形成一批可复制可推广的卓越工程师培养“华水经验”和“水利模式”，为全国水利相关院校提供示范借鉴。

曹克舜指出，希望学校以“新”为引，勇当人才培养改革先锋队，努力形成具有辨识度、示范性的卓越工程师培养新范式。希望理事会以“实”为基，成为务实高效，协同联动的人才培养载体，为学院长远发展奠定坚实基础。希望各方培养主体以“合”为要，绘就协同育人的最大同心圆，共同将学院打造成为河南省卓越工程师培养的高地和产教融合的典范。

刘俊国宣布了卓越工程师学院理事会成员单位名单；张志增汇报了卓越工程师学院建设情况和理事会组建情况；会议推选华北水利水电大学和中国长江三峡集团有限公司担任卓越工程师学院理事会理事长单位，表决通过了卓越工程师学院理事会秘书长人选；审议通过了《华北水利水电大学卓越工程师学院理事会章程》及《华北水利水电大学卓越工程师学院运行管理机制》。

会议举行了授牌仪式和揭牌仪式。曾义、王笃波为理事长单位授牌，张伟、蔡弘为理事单位授牌；曹克舜、石海波、曾义、蔡弘、王笃波、刘俊国为“华北水利水电大学卓越工程师学院”“河南省卓越工程师学院”“华北水利水电大学卓越工程师学院理事会”揭牌。

同济大学卓越工程师学院副院长赵程作了《数智化视域下卓越工程师企业课题匹配机制创新与人才培养流程再造》、北京科技大学国家卓越工程师学院院长宗燕兵作了《坚持特色 争创一流——北科大卓工人才培养的实践与创新》大会报告；黄河勘测规划设计研究院有限公司尹德文总经济师作了《聚力“一带一路”建设——国际水利水电工程实践与人才队伍建设》、中国水利水电第十一工程局有限公司副总经理张喜林作了《深化产教融合，共筑校企协同育人新生态》大会报告。

此次大会的召开，标志着华北水利水电大学卓越工程师培养进入校企协同、多方联动的新阶段。华北水利水电大学将以卓越工程师学院理事会为平台，立足新时代卓越工程师教育培养内涵，深化工程硕博士培养体系改革与产教深度融合，着力培养爱党报国、敬业奉献、具备突出技术创新能力的新时代卓越工程师，为服务国家重大战略、支撑区域经济社会高质量发展贡献更大力量。

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