“把简历投给AI，AI很快给出修改建议，旁边的就业指导老师再结合岗位方向帮我完善。”10月16日，“豫荐未来 青春启航”河南省2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月活动暨国有企业专场招聘会在华北水利水电大学龙子湖校区举行，一位前来求职的大学生表示，这场招聘会除了优质岗位，还有周到服务。

双选会现场吸引了中国平煤神马控股集团有限公司、中国电建集团河南工程有限公司、广东水电二局集团有限公司等220余家国有企业、“专精特新”及相关行业企业等，覆盖能源电力、信息技术、工程建设、装备制造等多个领域，发布招聘岗位需求1.2万个，到场求职毕业生超1.3万人次。现场设置综合企业、国有企业、校友企业、“宏志助航计划”、综合服务、AI体验六大功能专区，为毕业生提供岗位对接、政策宣讲、征兵咨询等一站式服务。

“河南国企拿出4000余个岗位，覆盖工业能源、化工、水利水电、检验检测等传统优势领域，重点聚焦新能源、人工智能、新材料等战略性新兴产业，同时兼顾低空经济等未来产业布局需求。”省政府国资委党委委员、副主任别新华表示，希望以本次招聘会为契机，向天下英才传递河南国企“开放纳才、精准识才、科学用才、事业留才”的真挚诚意。

企业招聘展位前，前来咨询的学生络绎不绝。

中国平煤神马集团今年以来常态化开展校园招聘，本次校招涉及煤炭采选、化工新材料、电力新能源、智能制造、信息技术、工程建设等领域，重点向应届毕业生倾斜。河南钢铁集团作为省管重要骨干企业，2027年招聘大学生490名，专业涵盖能源与动力工程等19个大类。为留住人才，集团构建管理人才、专技人才、技能人才“三通道”，打造“引、育、留、用”全链条人才体系。

活动当天，省教育厅发布了《2027届河南省普通高校毕业生生源信息汇编》《河南省大学生就业创业服务指南》、河南省2027届高校校园招聘活动计划。

就业是最基本的民生。省教育厅党组成员、副厅长、一级巡视员吕冰表示，省委、省政府全面落实就业优先战略，将提升高校毕业生就业服务保障能力列为2026年全省十项重点民生实事首位，2027年是“十五五”规划的关键之年，省教育厅按照部署安排，组织开展“金秋启航”校园招聘月活动，扎实做好校园招聘、访企拓岗、就业指导、就业育人、兜底帮扶、实习实践等九大服务，搭建精准高效、暖心便捷的校企供需对接桥梁。自9月份以来，全省教育系统累计举办双选活动367场，后续还将高频次举办分区域、分行业专场招聘。

活动期间，同步开展了生涯嘉年华、“行走的就业课”专场对接会、“江河有约”校友职业发展分享会、基层就业“星光榜”典型宣传巡展等系列活动；邀请6位高校及企业就业指导名师，提供简历优化、面试技巧等一对一咨询服务。

未来，我省将充分发挥“1+22+N”三级就业市场服务体系联动优势，会同相关部门联合开展线上线下系列招聘活动，持续深挖优质就业岗位，积极搭建校企供需对接平台，做实做细就业指导帮扶，全力推动2027届高校毕业生实现高质量充分就业。

河南日报客户端记者 杜世民

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