2月15日，我校在江河宾馆二楼会务中心召开中层以上干部扩大会议，进行处级领导班子和处级干部换届工作动员。党委书记朱海风主持会议并作了重要讲话。全体在校领导出席了会议，全体副处级以上干部、正高级职称人员、“两代表、一委员”、各民主党派基层组织负责人以及党员教职工代表参加了会议。

    党委副书记、校长严大考传达了《关于处级领导班子和处级干部换届工作的实施意见》，对换届工作的指导思想、基本原则、基本条件和方法步骤进行了安排部署。我校处级领导班子和处级干部三年任期已经届满，根据学校事业发展和处级干部队伍建设的实际，党委决定，从2009年2月起进行全校处级领导班子和处级干部换届工作。

    朱书记对本届处级领导班子任期内工作情况进行了简要回顾。他说，2006年以来，我校现任处级领导班子和处级干部，在校党委、校行政的领导下，团结带领广大师生员工，抓住机遇、迎难而上、开拓创新、艰苦奋斗，开展了大量卓有成效的工作，为学校又好又快发展做出了突出贡献。实践证明，我校现任处级领导班子整体上是政治上坚强的班子，是团结协调的班子，是干事创业的班子；处级干部队伍整体上是一支团结奋进、求真务实、开拓创新、乐于奉献的队伍，是一支党委信任、干部支持、群众认可的队伍。我校取得的每一项成绩和进步，都倾注着他们的心血和汗水。朱书记代表校党委、校行政，向为学校改革发展作出贡献的处级领导班子和处级干部表示衷心的感谢！

    朱书记着重强调了做好换届工作的重要意义。他指出，从外部看，目前受全球金融风暴影响，我国经济发展遇到了前所未有的困难，高等学校同样也面临招生、就业、质量、规模、效益等各方面的问题和挑战。同时，随着我国高等教育的快速发展，高等教育大众化、市场化、国际化已经成为大势所趋，所有高校都将面对国内、国际之间的激烈竞争。优胜劣汰，适者生存，如何抓住机遇、迎接挑战、发挥优势、突出特色、抢占高地、加快发展，是我们必须认真面对的问题。从我校的情况看，近几年我校在发展理念、教学质量、学科建设、专业设置、师资队伍建设、招生就业等方面，都发生了巨大的变化，学校的各项事业取得了前所未有的成就。但是我们也应清醒地看到，学校的发展还不能完全适应经济社会发展的需要，与国内发达地区的高校相比较，我们的差距仍然很大，就是与省内部分同类兄弟院校相比，我们也存在不少差距。我们只有牢固树立科学发展观，进一步解放思想、与时俱进、抢抓机遇、科学发展，才能够缩短差距，迎头赶上。政治路线明确以后，干部就是决定因素，处级领导班子和处级干部对学校改革与发展起着关键作用。因此，做好这次处级领导班子、处级干部换届工作特别重要，只有配备出锐意进取、开拓创新、团结奋斗、真抓实干的处级领导班子，建设好政治过硬、业务熟练、结构合理、富有朝气的处级干部队伍，才能适应新形势、新情况、新任务的要求，才能为学校各项事业又好又快发展提供坚实的组织保证。

    朱书记对换届工作实施方案进行了说明和分析。他说，校党委对本次换届工作高度重视，多次开会反复研究，力求方案周密完善。本次换届工作实施方案，一是体现了改革与创新的精神，在方案中引入了公推公选、竞争上岗机制和差额考察、差额票决等形式。二是体现了积极稳妥的方针。既拓展了民主推荐、民主测评等环节，又贯彻了党管干部原则和民主集中制原则；既勇于探索，大胆创新，又立足校情，充分考虑干部队伍实际情况；三是体现了有序扩大政治参与的特点。对现任处级班子和处级干部的考察，对新一届处级班子和干部的推荐选拔，都在党委的统一领导下，让教职工尤其是党员教职工有更多的参与。四是体现了对现任处级干部的充分信任和尊重，择岗选优主要面对现职处级干部。

    朱书记强调，这次处级领导班子和处级干部换届工作要坚持“六项原则”。他特别强调：一要贯彻好德才兼备原则。要把那些坚定贯彻执行党的基本路线，全心全意为教职工生服务，开拓进取，勤奋敬业，清正廉洁的同志选上来，为全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向提供有力保证。二要贯彻好注重实绩原则。要着眼工作，对那些工作不负责任，政绩平平，或没有能力干好现职工作的，要尊重民意，该调整的调整，该降职的降职。要使广大干部真正感受到“有为”才能“有位”，“有位”必须“有为”，“无为”必将“无位”，从而增强压力，增添动力，努力做好本职工作。三要贯彻好群众公认原则。要把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴作为选拔使用干部的重要尺度，把群众公认的优秀干部选上领导岗位；群众不拥护、公认度低的，坚决不用。要充分发扬民主，把民主测评和民主推荐的结果作为干部选任的重要依据。同时，还要认真听取各方面的意见，充分接受广大群众的监督。四是公开、平等、竞争、择优原则。真正做到政策公开，方案公开，岗位公开，条件公开，报岗公开，总之，能够公开的尽量公开。要切实加大干部选任方式方法改革，突出平等竞争、择优荐能，促使能者上，庸者下，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境。

    朱书记对换届工作提出明确要求。一要加强领导，密切配合。这次处级班子换届工作涉及面广，要求高，时间紧，任务重。校党委把这项工作作为当前的首要任务来抓，每一个环节，校党委和换届工作领导小组都要认真研究，集体决定。各单位各部门的领导班子及每位处级干部，都要高度重视，积极配合，严格按照党委的要求把教职工组织好、引导好，积极参与这项工作，共同努力把这项工作做好。二要端正态度，认真总结。这次换届工作，不仅是人员的调整，而且是对过去工作的全面回顾和总结。各单位、各部门的处级领导班子和每一位处级干部，都要认认真真地对任期内的工作情况进行回顾。要重点总结思想作风、履行岗位职责情况，要坚持实事求是，既总结成绩，又查找不足。通过总结，进一步理清思路，明确努力方向。三要精心组织，认真考察。组织考察是干部选拔任用工作的重要环节。校党委对换届考察高度重视，专门成立了四个考察小组深入各单位，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入地考察。在考察过程中，要广泛听取各个不同层次的意见，不仅考察工作面，还要延伸到生活面、社交面。对群众反映多、情况比较复杂或意见分歧比较大的问题，要进行深入细致的专项调查。考察小组成员要增强责任感，工作要做细、做实，切忌考察失真。每个考察小组对考察对象的评价要力求全面、客观、准确，实事求是的写出考察结论。四要严格要求，严肃纪律。处级领导班子和处级干部换届是一项十分严肃的工作，更是全校师生员工共同关注的焦点。全体处级干部在换届工作中要严格遵守组织纪律和有关规定。换届期间，党委组织部、纪委将开通监督和举报电话，对于跑官、拉票等违规违纪现象，以及无端攻击、诬陷他人、传播谣言、干扰换届工作的错误行为，要严加查处。是参与择岗选优、竞争上岗的，一经查证落实，取消其资格。五要忠于职守，保持稳定。班子换届和干部调整工作是正常的干部工作，其他工作不能因此受到影响，各单位要做好统筹安排，处理好班子换届和正常工作之间的关系，确保各项工作健康有序的开展。在班子换届和干部调整工作过程中，每位同志都要本着对党的事业高度负责的精神，坚守岗位，忠于职守，尽职尽责。六要顾全大局，服从安排。在这次处级领导班子、处级干部换届中，一些班子将进行必要调整，一些干部将变换工作岗位。我们相信大家会正确对待这一问题，也相信同志们能够顾大局，识大体，正确对待个人的去留，配合党委做好这次班子换届和干部调整工作。

    朱书记最后强调，华北水利水电学院的事业是党的事业，是人民的事业，也是我们全体教职工的事业。学校事业的发展既关系到我们对社会的贡献，也直接关系到我们教职工的切身利益，希望全校广大教职工都能以主人翁的态度，以高度的责任感，饱满的政治热情，积极参与和支持，要抱着对本单位工作负责，对学校事业发展负责和对干部个人负责的正确态度和健康情绪，客观公正地看待和评价干部，认真负责地向考察组介绍干部情况。党委相信，有全校干部和广大教职工的积极支持和配合，我校的这次处级领导班子、处级干部换届工作一定会圆满完成。