8月24日，我校新进教师岗前职业培训班在讲堂三开班。校党委书记朱海风、副校长石品出席，人事处、教务处、科技处等有关部门负责人及近百余名新进教师参加了培训班。朱书记为新进教师作了题为《加盟了，该带来什么，做好什么》的首场报告。培训班开班式由副校长石品主持。

    石校长指出，我校自去年成功举办新进教师岗前培训以来，今年是第二次对新进教师进行政治素养、职业道德、职业技能、校情校史等方面的培训，这是学校根据我校师资队伍发展状况研究决定的一项重要举措。他强调，我们今天对新教师进行系列岗前素质培训，目的就是促使新进教师更加忠诚党的教育事业、养成良好的职业道德、熟悉教育教学规律、掌握好业务技能，也希望促使新教师尽早了解校史、校情，形成爱校、爱岗、敬业的优良教风，这对新进教师尽快适应工作岗位并成为合格的教育教学工作者，具有非常重要的意义。

    朱书记的报告从《三国演义》中庞统的故事讲起，庞统先是投奔孙权，因瞧不起周瑜而不被孙权重用；后又投奔刘备，只当了一个县令。在县令任上他嫌官太小而拒绝干事。如果不是后来诸葛亮等人的力荐，他不可能受到重用而建功立业。一个很有才华的人长期得不到重用，除了用人者的偏见等外部因素之外，庞统本人恃才傲物也是一个重要的原因。这个故事对新进教师的启示就是，要虚心学习我校的优良传统，积极主动地融入到新环境中，尽快进入角色，以实际行动和工作成绩得到认可，获得更大的发展。

    关于新进教师“该带来什么”的问题，朱书记指出，一是要带来高贵的学术精神和优良的学风教风。二是要带来渊博的学识和前沿的科研方向。三是要带来先进的教育理念和多元的治校良方。关于“做好什么”的问题。第一，应该做好华水的主人。进了华水门，就是华水人，要做华水精神的传承者，做华水传统的光大者。作为学校的主人，要牢固树立主人翁精神，以自己的实际行动积极投身学校的建设当中，为学校的发展出谋划策。第二，应该做好华水的仆人。新进教师与学校其他教职员工一样，都是学校的工作者，是华北水院的仆人。当好学校的仆人，需要发扬好敬业奉献精神、团结协作精神、干事创业精神。第三，应该做好华水的学人。新教师要尽快熟悉和学习学校的优良传统，尽快融入其中。要更加深入了解大学教师的职业性质，模范遵守职业道德，努力做到为人师表。作为教师，必须具备四条最基本的职业操守：一是忠诚党的教育事业。二是严谨治学，博学多识，为人师表。三是团结协作，开拓创新。四是注重自我修养，具备良好人格。要按照胡锦涛总书记对高校学者的要求，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，不断提高教学质量和教书育人本领，争做学术大师，依靠学术成就赢得尊重和支持。要以学生的成长为己任，正确处理好个人发展与学校发展、个人发展与同事发展、个人发展与学生发展的关系，努力做同行敬重的学者、学生爱戴的师长。

    朱书记指出，新进教师要尽快完成自己的角色转换。首先是由学到教的转换。其次是由外到内的转换，主要表现在对学校整体利益的极力维护，对学校改革发展的高度关注，对学校重大决策的最大支持，对学校管理制度的自觉遵守。第三是由教到研的转换，即由称职教师到优秀教师的转换。朱书记最后借用胡锦涛总书记在清华大学百年校庆上的讲话勉励大家，要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

    随后，教务处处长刘法贵、科技处处长孙明权、退休教师代表陈德新、人事处处长孟闻远等还先后就教学管理规章制度、青年教师如何开展科研、如何上好一堂课、人事管理制度等问题作了报告。据悉，本次培训班为期三天，除了课堂培训之外，还有课外拓展训练等环节。