【编者按】：为了全面总结“十一五”以来学校的主要办学成绩和经验，进一步增强信心、凝聚力量，科学谋划学校“十二五”期间的工作，推动学校又好又快发展，校园网陆续推出“十一五”成就系列报道，敬请关注，欢迎投稿。今天报道的是《围绕中心 服务大局 为实现学校又好又快发展而努力奋斗——“十一五”期间我校工会工作回顾》。

 围绕中心 服务大局 为实现学校又好又快发展而努力奋斗

                                         ——“十一五”期间我校工会工作回顾 

    “十一五”期间，校工会在校党委的领导下，在校行政的支持下和各职能部门及广大教职工的配合下，全面贯彻落实党的十六大、十七大和中国工会十四大、十五大精神，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，以本科教学评估为契机，以博士授权单位建设为目标，以构建和谐校园为主线，动员和组织广大教职工积极投身于学校的改革、建设和发展，参与民主管理、民主监督，着力加强自身建设，充分发挥桥梁纽带作用，努力围绕中心，服务大局，工会工作取得显著成效。

    一、发挥工会组织优势，履行教育职能，服从服务于学校工作大局

    1、加强理论学习，提高素质。在校党委的统一部署下，各级工会组织认真开展政治理论学习活动。组织教职工学习党的路线方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。大力开展社会主义核心价值体系学习和道德实践活动，努力用中国特色社会主义理论武装头脑。定时召开教师座谈会和教职工思想政治工作座谈会，了解广大教职工的思想状况，使政治理论学习更有针对性、时效性，教职工的思想政治素质得到明显提升。

    2、开展“三育人”活动，深化师德师风建设。校工会坚持进行先进教育工作者、师德标兵和师德先进个人的评比工作，开展师德师风征文活动。几年来，一批先进集体和个人受到了省市和学校的表彰。通过树立典型，做到“榜样引人”，发挥榜样的引领示范作用，营造“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围，促进了学校的师德师风建设。各级工会还充分利用学校人才、技术等方面的优势，组织教师回报社会活动，在为社会服务的同时，展示了我校教师的风采。

    3、积极开展教学技能竞赛。为不断提高青年教师的专业知识、业务能力，校工会积极组织教工参与一年一度的“河南省教育系统教学技能竞赛”工作，推荐优秀选手参加比赛。几年来，先后有多名教师在省教学技能竞赛中获奖。

    4、万众一心，奉献大爱。今年4月14日，青海省玉树县发生7.1级地震，造成重大人员伤亡和财产损失，校工会发出了“一方有难，八方支援”的倡议，广大教职工积极参与捐款，奉献爱心。短短两天捐款12万元，受到上级组织和社会各界的好评。

    二、充分发挥“双代会”作用，积极参与民主管理、民主监督、民主决策

    1、认真履行教代会职责，共谋学校发展大计。教代会是学校民主管理的基本形式。在学校党委的领导下、在校行政的大力支持下，教代会代表认真履行教代会职责，积极参与民主管理和民主监督，参与学校改革发展和重大事项的决策，发挥了应有的作用。

    第五届“双代会”审议通过了《华北水利水电学院校内津贴分配办法》，校内分配制度改革取得实质性进展。五届二次教代会，审议通过了《华北水利水电学院发展战略规划》、《华北水利水电学院学科建设和师资队伍建设规划》、《华北水利水电学院校园建设规划》，确定了一个时期内我校各项事业发展的方向，为我校稳步、快速发展提供了强大的制度保障和精神动力。2008年12月、2009年6月召开的五届四次和五届五次教代会，讨论修改校内津贴分配办法，在广泛听取意见的基础上，五届五次教代会审议通过了新的《华北水利水电学院校内津贴办法》，为实现学校又好又快发展提供了有力的政策保证。

    2010年9月16日至17日，我校隆重召开第六届教职工暨工会会员代表大会。来自全校各分工会的144名代表认真听取了严大考校长所作的题为《坚持改革创新，推动科学发展，为建设高水平教学研究型大学而努力奋斗》的工作报告，听取了校党委副书记、工会主席许琰所做的《围绕中心，服务大局，为实现学校又好又快发展而共同奋斗》的工会工作报告，审议了校财务工作报告和工会财务工作报告，并对校级领导干部进行了民主评议。在广泛听取意见的基础上，大会主席团起草了校长工作报告决议和工会工作报告决议，代表们表决通过了决议，确定了建设特色鲜明的高水平教学研究型大学，办人民满意大学的目标。选举产生了第六届工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员，成立了职工维权与民主管理和监督工作委员会、文体福利工作委员会，使广大代表更好地参与学校民主管理。

    2、认真做好教代会提案的落实工作。本着对代表提案高度负责的态度，提案委员会认真审查每一份提案，对审核立案的提案及时报请有关领导批转相关职能部门办理，加强协调，保证提案得到了较好的落实。在维护代表权利、改进学校工作方面起到了积极的作用。

    3、积极推进校务公开工作。校工会在党委的领导下，积极推进校务公开工作。公开内容涉及学校发展规划、评优评奖、招标信息、工程承包、住房分配等，使校务公开的内容更实，公开的形式更多，公开的载体更广，公开的实效性更强。校务公开促进了民主政治建设，加强了党风廉政建设，提高了办学效益和管理效率。为推进学校民主建设、构建和谐校园做出了应有的贡献。

    4、开好二级教代会，落实民主管理制度。“十一五”期间，各分工会按时召开二级教代会，通报本单位工作及重大事项，按照“讲政治，有本事，肯实干，能自律”的要求，对中层干部的德、能、勤、绩、廉进行全面评议，加强了干部、教职工之间的沟通，密切了干群关系，促进了基层工作的改革和发展。

    三、全心全意为教职工服务，切实维护教职工合法权益

    1、积极参与新校区周转房的规划、建设和分配工作。新校区周转房关系到每一个教职工的切身利益，在学校历史上，本次周转房建设分配工作规模空前、参与人数众多，时间紧，任务重。教职工有强烈的民主参与意识，在学校党委领导下，充分发挥工会民主管理参与的职能，组织教职工代表参与工程的招标、施工检查、材料验收等工作；在充分调查研究的基础上，集思广益，组织起草了周转房分配方案。在公开、公正、公平的原则下，高效、有序、平稳地完成了近千套周转房分配任务。对经济上有困难的教职工，校工会协调财务处，及时多次为教职工办理住房公积金贷款、商业贷款和住房公积金支取手续。为使教职工及时入住周转房，校工会先后组织三次大型团购活动，为教职工节省了购物时间，又降低了购物成本。

    2、努力为教职工办实事。想教工之所想，急教工之所急，为教工办好事、办实事，把实事办好、把好事办实，是校工会的工作宗旨。校工会及时向学校汇报，解决了多起涉及教职工切身利益的问题。如：增加校车车次及停靠点、安排新校区上课教师午休地点、教职工子女入托、上学等教职工合理化建议。每年春节、三八妇女节、教师节，校工会都要投入专项经费为教职工谋福利。结合我校近年来青年教师增多的特点，校工会与省直机关、各大中专院校、优秀企事业单位联合组织单身青年联谊活动，为单身青年教职工，牵线搭桥。为方便教职工购车，校工会积极与日产、通用等经销商沟通，洽谈团购事宜，使教职工得到真正的实惠。

    3、关心困难教职工，开展“送温暖”工程。校工会建立了困难教职工档案，定期更新困难教职工信息，每年列出专项经费帮扶困难教职工，学校和工会定期走访、看望、慰问困难教职工和生病住院教职工，及时送去组织的温暖和关怀。

    4、加强女工工作，维护女工合法权益。我校女教工占全校教职工人数近一半，对学校的教育教学工作起重要作用，关心女教工的身心健康是校工会女工委员会的重要工作。校工会女工委每年组织育龄女教工做体检；针对婚、育女教工增多的特点，坚持看望慰问哺乳期女教工；坚持为女教工购买“特病保险”；根据女教职工的特点和意愿开展工作，努力提升女教工的整体素质，使她们更好发挥“半边天”的作用。

    四、开展丰富多彩的文体活动，促进校园精神文明建设

    “十一五”期间，校工会开展了大量的群众性文体活动，内容多、形式新、范围广、规模大、影响好，受到了广大教职工的广泛欢迎，活跃了校园文化，有力地促进了精神文明建设。

    1、文体活动丰富多彩。校工会在各分工会和全体教职工的大力支持和配合下，举办篮球、乒乓球、羽毛球、台球、足球、女子排球、钓鱼等各项竞赛和教职工文艺晚会，做到活动经常化、系统化。这些活动丰富了教职工的业余文化生活，陶冶了教职工的情操，增进了教职工的友谊。校工会注重开展主题鲜明的特色活动，在中华人民共和国成立六十周年之际，举办了教职工爱国歌曲大合唱汇演，使一批具有深厚历史文化底蕴的经典爱国歌曲在广大教职工中普遍传唱，激发了广大教职工爱党、爱国、爱校的高尚情操。

    2、群众性协会活动蓬勃开展。随着学校事业的不断发展，人才引进力度的加大，为满足广大教职工不同的文体爱好，更好地开展群众性文体活动，校工会组织成立或改选了教职工太极拳协会、乒乓球协会、篮球协会、足球协会、羽毛球协会、排球协会等群众性组织，支持他们按照章程，独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动，并组建各协会的代表队，代表我校参加校外的各类比赛，搭建对外交流的平台，既切磋了技艺，又提高了我校知名度与美誉度。

    五、加强自身建设，增强工会活力和战斗力

    1、重视学习培训，提高工会干部素质。校工会重视工会干部队伍的自身建设，要求工会干部不断学习，关心国家大事和学校的改革发展，增强责任感、使命感，立足本职，创新工作，为学校又好又快发展做出贡献。建立了每年一次分工会主席学习考察机制，为基层工会干部系统学习、交流经验、相互借鉴、共同提高提供了平台。适时召开工运理论研讨会，征集工运理论研究论文与调查报告，开展理论与实践交流，不断提高工会干部整体理论素质。

    2、夯实基层工会组织基础。我校目前共有工会会员1500余人，设有21个分工会。学校党委高度重视工会工作，各级工会组织健全，人员到位，经过近年来的实践，我校已经形成了学校工会—院系分工会—工会小组三级组织体系。校工会主动适应学校机构改革和中层干部换届的情况，指导各分工会换届工作，使一批群众基础好、学历高、职称高、年富力强的同志走上了工会各个工作岗位，夯实了工会的组织基础。

    3、加强制度建设，规范工会工作。校工会长期以来重视工会的制度建设，逐步建立和完善了富有我校特色的学校工会组织工作制度、工会的民主管理制度、教职工代表大会制度、工会财务工作制度、二级教代会制度等，一系列制度的制定和实施，既规范了工会工作，又有利于工会工作的改进和提高。

    4、积极开展 “教工之家” 建设活动。把工会组织建设成“教工之家”是工会工作的基本要求，也是广大教职工的迫切愿望。校工会在花园校区建立棋牌室、阅览室、卡拉ok活动室等教职工活动场所；随着新校区周转房的投入使用，急需在新校区建设教职工活动室，满足教职工文体活动的需求。新校区教学、办公用房十分紧张，校工会多方努力，在学校大力支持下，活动室改造完成，顺利投入使用。校工会十分重视分工会活动阵地建设，在全校开展了“教工之家”建设与验收活动，评出“模范教工之家”5个，“先进教工之家”5个，“合格教工之家”11个。“教工之家”的建成，为更多教职工参与活动提供了场所，促进了和谐部门建设，推动了基层工会的建设和发展，提升了基层工会的实力和工作水平，为我校“十二五”期间创建河南省模范“教工之家”奠定了良好的基础。

    5、进一步加大宣传力度，为学校的发展服务。不断加大工会宣传工作力度，积极向省总工会、省教育工会、校报、校新闻网等投稿，几年来，通过工会网站或其它投稿方式发布工作信息和新闻稿件累计近百条，拍摄各类宣传照片近千张，及时宣传了我校工会工作，发挥了桥梁、纽带和窗口展示作用。

    “十二五”是推动学校解放思想、改革创新、再创佳绩的关键时期，是推动学校强基固本、内涵提升、协调发展的关键时期。校工会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十一次会议精神和《国家中长期教育发展规划纲要》，以科学发展观统领工会工作，全面贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导方针，充分发挥工会维护、建设、参与、教育的职能，围绕中心，服务大局。以推进学校又好又快发展，构建和谐校园为目标；以建立健全教代会制度、完善教代会工作机制，推进学校民主政治建设为重点；以全心全意为教职工服务为根本，在更广泛的范围内关注教职工切身利益，维护其正当权益；以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力；以开展丰富多彩的文体活动为载体，进一步解放思想，开拓进取，充分调动全校教职工的积极性和创造性，凝心聚力，奋发有为，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力奋斗。